企业员工管理制度知晓度调研

尊敬的同事，您好！为评估公司管理制度的普及与理解情况，以便更好地为您提供支持与服务，特开展本次匿名调研。您的回答将完全保密，仅用于整体分析。感谢您的参与！

Q1:您入职公司的时间是？

半年以内

半年至1年

1年至3年

3年至5年

5年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

职能/支持（如人力、财务）

其他

Q3:您是否完整阅读过《员工手册》？

是，已完整阅读

是，但只阅读了部分内容

否，但了解大概内容

否，基本不了解

Q4:您认为公司发布管理制度的主要渠道是？（单选您认为最主要的渠道）

公司内部OA/知识库系统

部门邮件/群通知

团队会议/培训传达

同事间口口相传

不清楚

Q5:您通常通过哪些方式了解公司的新制度或政策更新？（可多选）

公司内部公告栏/网站

直属上级传达

部门/团队会议

人力资源部邮件

与同事交流

基本不关注

Q6:您清楚公司的标准工作时间与考勤规定吗？

非常清楚

基本清楚

大概知道

不太清楚

Q7:关于请假流程（如事假、病假），您知道正确的申请路径吗？

非常清楚，并操作过

大致了解，但未实际操作

听说过，具体步骤不清楚

完全不了解

Q8:您是否了解公司关于加班与调休的具体规定？

非常了解

基本了解

听说过但不具体

完全不了解

Q9:您知道公司差旅费用的报销标准与流程吗？

非常清楚，并成功报销过

大致了解，可以尝试操作

知道需要报销，但流程不熟

完全不清楚

Q10:您是否了解公司对信息安全和保密的相关要求？

非常了解，并严格遵守

基本了解

听说过，但具体要求不明确

不了解

Q11:您清楚公司的绩效考核周期与基本流程吗？

非常清楚

基本清楚

大概知道

不太清楚

Q12:您知道员工可以通过哪些渠道进行申诉或提出建议吗？

知道所有正式渠道

知道1-2个主要渠道

好像有，但具体不清楚

不知道

Q13:请为您对公司《员工手册》整体内容的了解程度打分（1分=完全不了解，5分=非常了解）

分数

标签

Q14:当您对某项制度有疑问时，您通常会首先向谁咨询？

直属上级

人力资源部同事

部门资深同事

自行查阅文件

暂时不问

Q15:您认为公司现行的制度培训或宣导方式效果如何？

非常有效，易于理解

比较有效，但可以改进

效果一般，形式化

效果较差，难以理解

未参加过相关培训

Q16:您希望公司以何种形式加强制度的宣导与培训？（可多选）

定期开展专题培训会

制作简洁易懂的图文/视频指南

在OA系统设置常见问题（FAQ）

由直属上级在团队内进行解读

组织制度知识小测试

Q17:您是否曾因不了解某项制度而遇到过工作上的不便或困扰？

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q18:在您看来，公司目前哪项制度最需要被更清晰地传达或解释？请简要说明。

填空1

Q19:整体而言，您对公司管理制度体系的公开透明度满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q20:您认为清晰了解公司管理制度对您的工作有帮助吗？

非常有帮助，是高效工作的基础

比较有帮助

帮助一般

没什么帮助

说不清

Q21:对于如何提升员工对公司管理制度的知晓度与理解度，您有什么具体的意见或建议？

填空1

企业员工管理制度知晓度调研

介绍

本模板旨在评估员工对内部管理制度的理解与普及情况。帮助您诊断制度宣导盲点、优化培训沟通渠道、提升组织合规效率，适合企业人力资源部门和内部管理者进行制度有效性评估与改进。

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