企业员工工作氛围满意度调研

亲爱的同事，您好！为持续优化我们的工作环境，提升团队凝聚力与工作效率，我们诚挚地邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状并制定改进措施。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

市场销售部

产品设计部

运营支持部

行政人事部

财务部

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:总体而言，您有多大可能性向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q4:请对您所在团队的沟通氛围与协作顺畅度进行评分（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）

分数

标签

Q5:请对您所在部门内部的信息透明度（如政策传达、项目进展等）进行评分（1分表示“非常不透明”，5分表示“非常透明”）

分数

标签

Q6:您认为公司目前的工作节奏如何？

过于紧张，经常需要加班

节奏适中，偶尔需要加班

非常合理，基本能按时完成

有时过于清闲，缺乏挑战

Q7:在您的工作中，哪些因素让您感到最有压力？（可多选）

工作量过大

时间节点紧迫

跨部门沟通困难

职责不清晰

缺乏必要的工作资源

人际关系复杂

几乎没有压力

Q8:您认为公司管理层对员工提出的意见或建议的重视程度如何？

非常重视并及时反馈

比较重视，但反馈较慢

一般，偶尔有回应

不太重视，很少回应

完全不重视

Q9:请对您与直接上级之间的信任度与支持度进行评分（1分表示“非常不支持/不信任”，5分表示“非常支持/信任”）

分数

标签

Q10:公司或部门组织的哪些团队建设活动您比较认可或希望参与？（可多选）

团队聚餐/下午茶

体育/户外拓展活动

技能培训/分享会

节日庆祝/生日会

公益活动

线上互动/游戏

其他

Q11:当您在工作中取得成绩时，通常能获得怎样的认可？

公开表扬或物质奖励

上级私下口头肯定

仅在绩效考核中体现

很少或没有获得明确认可

Q12:请对公司提供的办公环境（如硬件设施、空间布局、卫生状况等）进行满意度评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q13:您认为公司内部的创新氛围如何？

鼓励尝试，包容失败

比较支持新想法

氛围一般，按部就班

不太鼓励，风险规避意识强

Q14:您认为哪些方面是当前工作氛围中最需要改善的？（可多选）

沟通机制

工作流程效率

管理层领导风格

团队协作

员工关怀与福利

职业发展支持

企业文化认同

Q15:您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径？

非常清晰，有明确的规划

比较清晰，但细节待明确

一般，只有大概方向

不太清晰

完全不清晰

Q16:请对您在工作中的个人价值感与成就感进行评分（1分表示“非常低”，5分表示“非常高”）

分数

标签

Q17:与同行业其他公司相比，您如何评价我们公司的整体工作氛围？

明显更好

略好一些

差不多

略差一些

明显更差

不了解

Q18:对于营造一个更积极、健康、高效的工作氛围，您最想提出的一条具体建议是什么？

填空1

Q19:请用1-3个关键词描述您心目中理想的工作氛围。

填空1

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介绍

本模板旨在提供企业员工工作氛围满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估团队协作、了解员工诉求、优化管理流程，适合企业人力资源部门和管理层用于诊断组织健康度并提升员工敬业度。

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