企业员工休息制度满意度调研问卷
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本模板旨在提供企业员工休息制度满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估制度有效性、识别改进痛点、收集优化建议,适合企业人力资源部门和行政管理部门提升员工福祉与工作效率。 标签
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尊敬的同事,您好!为持续优化公司休息制度,提升员工福祉与工作效率,我们诚挚邀请您参与本次调研。您的宝贵意见将作为我们改进的重要依据。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的支持!
Q1:您在公司工作的年限是?
Q2:您目前所在的部门是?
Q3:您对当前公司规定的每日午休时长(1小时)是否满意?
Q4:您认为午休时间是否足够让您得到有效休息?
Q5:您通常如何利用午休时间?(可多选)
Q6:您对目前公司执行的周末双休制度的满意度如何?
Q7:您认为公司现行的法定节假日安排(如调休、假期天数)是否合理?
Q8:您是否了解并清楚公司关于带薪年假的规定?
Q9:您申请和使用带薪年假的过程是否顺畅便捷?
Q10:您认为公司目前的带薪年假天数是否充足?
Q11:您是否曾因工作原因,在非工作时间(如下班后、周末)被要求处理紧急工作事务?
Q12:当您在非工作时间收到工作消息或邮件时,您通常会如何处理?
Q13:您认为公司是否营造了尊重员工休息时间、鼓励“工作与生活平衡”的文化氛围?
Q14:您认为以下哪些措施能有效改善您的休息体验?(可多选)
Q15:您是否了解公司关于病假、产假/陪产假、婚丧假等其他假期的政策?
Q16:当您需要请病假等特殊假期时,您感受到的流程支持与人文关怀如何?
Q17:请您从0到10分,为您当前的整体休息满意度打分(0分为极不满意,10分为非常满意)
Q18:与您所知的同行业其他公司相比,您认为本公司的休息制度处于什么水平?
Q19:您认为不合理的休息制度是否已经对您的工作效率或身心健康产生了负面影响?
Q20:您认为当前休息制度中,最迫切需要改进的方面是?(可多选)
Q21:对于优化公司的休息制度,您还有哪些具体的意见或建议?
Q22:您是否愿意参与后续关于休息制度优化的讨论或座谈会?
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