企业员工工作目标达成度调研问卷

Q1:您所在的部门

Q2:您当前职级

Q3:您最近一次设定的工作目标周期是？

Q4:您认为您最近一个周期的个人工作目标设定是否清晰、可衡量？

Q5:您的工作目标通常由谁设定？

Q6:您认为目标设定时，所获得的资源（人力、预算、工具等）支持是否充分？

Q7:在目标执行过程中，您能否及时获得关于进展的反馈？

Q8:总体而言，您有多大意愿向同事推荐公司当前的目标管理与绩效评估体系？（0-10分，0分为非常不推荐，10分为非常推荐）

Q9:您认为公司的绩效评估流程（如评估标准、周期、沟通）是否公平、透明？

Q10:在达成工作目标的过程中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）

Q11:当您成功达成目标时，通常会获得何种形式的认可或激励？

Q12:您认为公司提供的培训与发展机会，对您提升能力以达成更高目标有多大帮助？

Q13:回顾最近一个周期，您个人目标的总体达成度如何？

Q14:哪些因素对您成功达成目标起到了关键支持作用？（可多选）

Q15:您认为当前的目标设定与绩效管理体系，多大程度上激发了您的工作积极性？

Q16:对于如何改进公司的目标设定、过程跟踪或结果评估，您有什么具体的建议？

Q17:综合考虑目标挑战性、支持体系和最终结果，您对个人在本公司的职业发展前景有多大的信心？

Q18:您是否愿意与您的直属上级就本次调研中提到的目标管理问题进行一对一的深入沟通？