企业员工参与管理意愿调研问卷

Q1:您目前所在的部门是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:您对目前公司管理决策的透明度满意程度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q5:您是否了解公司当前的主要战略目标？

Q6:您希望通过哪些渠道参与公司管理？（可多选）

Q7:您认为当前公司收集员工意见的渠道是否畅通有效？

Q8:您有多大意愿主动就公司管理或业务问题提出建设性意见？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q9:哪些因素会激励您更积极地参与管理？（可多选）

Q10:您认为管理层对员工提出的建议或意见的重视程度如何？

Q11:您最希望在哪些领域的管理决策中拥有更多发言权？（可多选）

Q12:您是否曾因担心意见不被采纳或带来负面影响而选择不提出建议？

Q13:您认为公司当前赋予员工的自主决策空间有多大？（1-5分，1分为完全没有，5分为非常大）

Q14:您认为参与管理活动对您个人能力的提升有帮助吗？

Q15:请描述一个您认为公司可以改进的、允许员工更多参与的具体管理环节或事项。

Q16:如果公司成立一个由员工代表组成的“管理咨询小组”，您是否有兴趣参与？

Q17:您认为阻碍员工积极参与管理的主要障碍是什么？（可多选）

Q18:您更倾向于哪种参与管理的方式？

Q19:总体而言，您对自己未来在公司管理中发挥更积极作用的信心有多大？（1-5分，1分为毫无信心，5分为充满信心）

Q20:对于如何更好地激励和保障员工参与公司管理，您还有什么其他想法或建议？