企业内部沟通效率调研

您好!为了解公司内部沟通现状,提升协作效率,我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们发现问题、持续改进。问卷预计耗时5-8分钟。

Q1:您所在的部门是?

研发/技术部
产品部
市场/销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他

Q2:您在工作中最常用的内部沟通工具是?

企业微信/钉钉
电子邮件
即时通讯软件(如Slack、飞书)
电话/视频会议
线下面对面沟通
项目管理软件(如Jira、Trello)
其他

Q3:您认为公司内部信息的透明度如何?(1分代表非常不透明,5分代表非常透明)

分数
标签

Q4:您认为跨部门沟通的主要障碍是什么?

职责不清,流程不明
缺乏共同的沟通平台或工具
部门墙/本位主义
沟通时机不当或信息滞后
会议效率低下
其他

Q5:您通常通过哪些渠道获取公司的重要决策或政策信息?

全员大会/部门会议
直属上级传达
公司内部公告/邮件
同事间口口相传
内部知识库/Wiki
企业社交平台动态
其他

Q6:您认为公司会议(如周会、项目会)的整体效率如何?(1分代表非常低效,5分代表非常高效)

分数
标签

Q7:在需要其他部门协作时,您通常能及时获得所需的支持吗?

总是能
大多数时候能
有时能,有时不能
大多数时候不能
几乎不能

Q8:如果0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”,您有多大可能向朋友推荐我们公司的内部沟通氛围?

选项1

Q9:您认为哪些方面最能提升沟通效率?(请选择最重要的2-3项)

明确沟通流程与责任人
统一并优化沟通工具
加强跨部门培训与团建
提高会议纪律与议程管理
建立更透明的信息共享机制
提升管理者的沟通技巧
鼓励开放、坦诚的沟通文化
其他

Q10:您认为公司目前的沟通文化更倾向于?

开放透明,鼓励直言
层级分明,信息逐级传递
较为封闭,信息流通不畅
视部门和团队而定,差异较大
不确定

Q11:请描述一次您印象深刻的、高效的跨部门协作经历,关键成功因素是什么?

填空1

Q12:您对直属上级与您之间的沟通效果满意吗?(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)

分数
标签

Q13:您是否曾因信息传递不及时或不准确而影响工作进度?

经常发生
偶尔发生
很少发生
从未发生

Q14:您希望公司在内部沟通方面优先改进哪些工具或功能?

文件共享与协同编辑
项目进度可视化看板
更高效的会议预约与管理系统
内部问答或匿名反馈平台
移动端体验优化
知识库的搜索与整理功能
其他

Q15:对于提升公司整体沟通效率,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1
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企业内部沟通效率调研
介绍
本模板旨在提供企业内部沟通效率评估的标准化解决方案。帮助您诊断沟通障碍、评估工具效果、收集改进建议,适合企业管理者和HR部门优化协作流程、提升组织效能。
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