企业品牌文化认同度调研问卷

您好！本次调研旨在了解员工对企业品牌文化的认同程度，您的宝贵意见将帮助我们优化文化建设、提升组织凝聚力。所有信息将严格保密，请放心填写。

Q1:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

产品/设计

行政/人事/财务

其他

Q3:总体而言，您对公司的品牌文化有多认同？

分数

标签

Q4:您认为公司品牌文化的核心价值理念（如愿景、使命、价值观）是否清晰？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q5:您主要通过哪些渠道了解和感知公司品牌文化？（可多选）

公司官网/内部平台

团队会议/培训

上级领导的言传身教

公司举办的各类文化活动

同事间的日常交流

公司内部宣传物料（海报、邮件等）

其他

Q6:您认为公司目前的品牌文化在日常工作中是否得到了有效践行？

完全践行，深入人心

大部分时候得到践行

部分践行，部分流于形式

很少得到践行

完全流于形式

Q7:您认为公司的品牌文化对您个人工作的指导和支持作用有多大？

分数

标签

Q8:您认为公司品牌文化与您个人的价值观契合度如何？

高度契合

比较契合

一般

不太契合

完全不契合

Q9:您认为公司品牌文化在哪些方面表现突出？（可多选）

团队协作

创新精神

客户导向

诚信正直

员工关怀

追求卓越

社会责任

其他

Q10:您认为公司品牌文化在哪些方面有待加强？（可多选）

团队协作

创新精神

客户导向

诚信正直

员工关怀

追求卓越

社会责任

其他

Q11:您是否愿意主动向他人（如朋友、客户、求职者）介绍和推荐公司的品牌文化？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q12:您认为公司领导层在推动和示范品牌文化方面的表现如何？

表现卓越，是文化的典范

表现良好，积极推动

表现一般

表现不足，言行不一

表现很差，破坏文化

Q13:如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您向朋友推荐加入我们公司的可能性有多大？

选项1

Q14:您认为公司的品牌文化建设对提升员工归属感和忠诚度作用明显吗？

作用非常明显

作用比较明显

作用一般

作用不太明显

几乎没有作用

Q15:您希望公司未来在品牌文化建设中增加哪些活动或形式？（可多选）

更多文化主题培训

跨部门交流活动

表彰文化践行典范

员工家属开放日

社会责任/公益活动

线上文化社区/互动

其他

Q16:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的品牌文化吸引力如何？

极具吸引力，是核心竞争力

比较有吸引力

处于平均水平

吸引力不足

毫无吸引力

Q17:您认为最能代表或体现我们公司品牌文化的一个具体事例或瞬间是什么？

填空1

Q18:对于进一步加强公司品牌文化建设，您有什么具体的意见或建议？

填空1

企业品牌文化认同度调研问卷

介绍

本模板旨在提供企业品牌文化认同度的标准化调研方案。帮助您评估员工认同感、分析文化践行效果、识别优化方向，适合企业HR和管理层开展文化建设与员工满意度提升工作。

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