企业员工福利制度满意度调研

您好！为全面了解公司现行福利制度的实施情况与您的真实感受，以便我们持续优化，为您提供更贴心的支持，特邀您参与本次匿名调研。您的每一条宝贵意见都至关重要，感谢您的参与！

Q1:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门类型是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

职能/支持（人力、财务等）

管理

Q3:总体来看，您对公司当前福利制度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的福利制度？（0-10分）

选项1

Q5:您认为公司目前提供的福利中，哪些对您最有价值？（可多选）

五险一金/补充商业保险

带薪年假/病假/育儿假

年度体检/健康管理

餐补/交通补贴/通讯补贴

节日福利/生日福利

培训学习/技能提升

团队建设/文化活动

弹性工作制/远程办公

绩效奖金/年终奖

其他

Q6:您认为公司福利制度在哪些方面有待提升？（可多选）

福利种类不够丰富

福利标准/额度偏低

申请流程复杂

信息传达不清晰

福利与实际需求不匹配

公平性有待加强

其他

Q7:您对公司福利政策的了解程度如何？

非常了解，清楚所有细节

基本了解，知道主要项目

了解一些，但不太全面

不太了解，需要时再查询

完全不了解

Q8:您对公司福利信息的传达与沟通渠道的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您认为当前福利制度在多大程度上满足了您个人及家庭的需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全不满足

Q10:您最希望公司未来增加或强化哪些类型的福利？（可多选）

更灵活的健康保险计划

住房补贴/购房贷款支持

子女教育/托管支持

心理健康/咨询服务

健身/运动补贴

职业发展/学历深造资助

更长或更灵活的假期

股权/长期激励

其他

Q11:与同行业或同地区其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？

明显领先

略有优势

大致相当

略有不足

明显落后

Q12:您对福利申请、报销等流程的便捷性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您认为公司的福利制度在吸引和保留人才方面发挥了多大作用？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

作用很小

Q14:您主要通过哪些渠道了解公司福利信息？（可多选）

公司内部网站/系统

人力资源部通知/邮件

直属领导传达

同事间交流

员工手册

其他

Q15:您是否曾因福利相关问题（如不了解、申请困难等）寻求过帮助？

是，且得到了有效解决

是，但解决过程不顺畅

否，但曾有过疑问

否，从未有过疑问

Q16:对于公司的福利制度，您最满意的一点是什么？

填空1

Q17:对于公司的福利制度，您最希望改进的一点是什么？

填空1

Q18:您认为福利制度的公平性（如不同岗位、职级间的差异）如何？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q19:您对人力资源部门在福利管理方面的服务支持满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:综合考虑薪酬与福利，您对目前整体薪酬福利包的竞争力评价是？

非常有竞争力

较有竞争力

竞争力一般

竞争力较弱

竞争力很弱

企业员工福利制度满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业员工福利制度满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利满意度、识别优化方向、分析人才保留效果，适合企业人力资源部门和公司管理层进行科学的福利体系评估与改进。

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