企业品牌更新接受度调研问卷

您好！我们正在进行一次关于公司品牌更新的内部调研，旨在了解您对新品牌形象的看法与接受度。您的宝贵意见将帮助我们更好地完善品牌策略。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您在公司的工作部门是？

市场部

销售部

产品研发部

技术部

人力资源部

财务部

行政部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在本次品牌更新正式发布前，您是否通过内部渠道（如邮件、会议等）提前了解过相关信息？

是，非常了解

是，有一定了解

否，完全不了解

Q4:您对新品牌标识（Logo）的第一印象如何？

非常喜欢，现代且有吸引力

比较喜欢，感觉不错

一般，没有特别感觉

不太喜欢，感觉变化不大或不好看

非常不喜欢

Q5:您认为新的品牌标识（Logo）是否准确传达了公司的核心价值与未来发展方向？

非常准确

比较准确

一般

不太准确

非常不准确

Q6:您认为新的品牌主色调（如VI系统中的颜色）是否符合公司形象？

非常符合，有辨识度且专业

比较符合

一般

不太符合

完全不符合

Q7:从0到10分，您有多大意愿向公司外部合作伙伴或客户主动介绍和推广我们新的品牌形象？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q8:您认为新的品牌口号（Slogan）是否清晰有力，易于记忆和传播？

非常清晰有力

比较清晰

一般

不太清晰

非常模糊

Q9:您认为本次品牌更新在哪些方面做得比较好？（可多选）

视觉设计（Logo、颜色）

品牌口号与理念

内部沟通与宣导

对外发布节奏

与产品的结合度

其他

Q10:您认为本次品牌更新在哪些方面还有待改进？（可多选）

视觉设计（Logo、颜色）

品牌口号与理念

内部沟通与宣导

对外发布节奏

与产品的结合度

更新必要性说明

其他

Q11:您认为新的品牌形象，在多大程度上能提升公司在市场上的竞争力？

显著提升

有一定提升

影响不大

可能带来负面影响

Q12:您是否理解公司进行此次品牌更新的主要战略意图？

完全理解

大致理解

部分理解

不太理解

完全不了解

Q13:您认为公司内部员工对新品牌的认同感和归属感，在更新后有何变化？

显著增强

有所增强

没有明显变化

有所减弱

显著减弱

Q14:请为本次品牌更新的整体执行效果打分。（1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q15:您认为，在品牌更新后，公司需要在哪些方面加强对内/对外的沟通？

加强对内部员工的理念宣贯与培训

加强对外部客户与市场的宣传

更新所有线上线下物料（名片、官网等）

强化品牌故事与案例的传播

以上都需要

其他

Q16:您通常通过哪些渠道了解公司品牌相关的最新信息？（可多选）

公司内部邮件/通知

内部会议/培训

公司内网/知识库

直属领导传达

同事间交流

公司官方社交媒体

其他

Q17:您是否愿意在个人社交媒体（如微信朋友圈、领英等）上分享公司新的品牌内容？

非常愿意

看情况，如果内容吸引人会分享

不太愿意

完全不愿意

Q18:对于本次品牌更新，您还有哪些具体的意见或建议？（例如，对视觉、口号、传播策略等方面的想法）

填空1

Q19:请用1-3个关键词，描述您心目中公司未来理想的品牌形象应该是怎样的？

填空1

企业品牌更新接受度调研问卷

介绍

本模板旨在提供企业品牌形象更新后内部接受度调研的标准化解决方案。帮助您收集员工反馈、评估更新效果、优化传播策略，适合市场部和HR部门进行品牌策略的精准评估与调整。

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