企业员工协作满意度调研
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本模板旨在提供企业员工协作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估团队协作顺畅度、识别跨部门协作挑战、收集流程优化建议,适合企业管理层和HR部门诊断协作痛点并制定改进策略。 标签
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欢迎参与本次调研!本问卷旨在了解您对企业内部协作状况的真实感受与看法,您的宝贵意见将帮助公司优化协作流程、提升团队效能。所有信息将被严格保密,请放心填写。
Q1:您所在的部门/团队是?
Q2:您在公司的工作年限是?
Q3:请对您所在团队内部的协作顺畅度进行整体评分(1分表示非常不顺畅,5分表示非常顺畅)
Q4:您有多大意愿向朋友或同行推荐我们公司的内部协作氛围?(0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)
Q5:在日常工作中,您主要使用以下哪些工具进行团队协作?(可多选)
Q6:您认为当前公司使用的协作工具是否能有效满足您的工作需求?
Q7:在跨部门协作中,您遇到的主要挑战有哪些?(可多选)
Q8:请对公司内部信息(如项目进展、公司政策、决策结果)的透明度进行评分(1分表示非常不透明,5分表示非常透明)
Q9:您认为公司/团队会议(包括线上和线下)的效率如何?
Q10:您认为哪些因素最能激励您更积极地参与团队协作?(可多选)
Q11:当您需要其他部门同事支持时,通常能得到及时、有效的响应吗?
Q12:请对您直属上级在促进团队内部及跨团队协作方面的表现进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q13:您认为公司目前的协作文化更倾向于以下哪种描述?
Q14:您希望通过哪些方式进一步改善协作体验?(可多选)
Q15:请分享一个您亲身经历的、关于跨团队成功协作或遇到挑战的具体案例(可选)。
Q16:展望未来,您对公司提升整体协作效能的信心如何?
Q17:对于提升公司内部的协作满意度,您还有哪些具体的意见或建议?
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