企业销售管理满意度调研问卷

尊敬的同事,您好!为持续优化销售管理体系,提升团队协作与工作效率,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将为我们提供重要参考,感谢您的参与!

Q1:您目前所在的销售团队/部门是?

直销团队
渠道销售团队
大客户销售团队
售前/技术支持团队
销售运营团队
其他

Q2:您在销售团队中的角色是?

一线销售人员
销售主管/经理
销售总监/负责人
销售支持/运营人员
其他

Q3:您在本公司的销售岗位工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:请对当前销售目标(如业绩指标、KPI)的设定合理性进行评分(1分非常不合理,5分非常合理)

分数
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Q5:请对销售提成/奖金制度的激励效果进行评分(1分毫无激励,5分激励效果显著)

分数
标签

Q6:您认为公司目前提供的销售培训,在哪些方面对您最有帮助?(可多选)

产品知识
销售技巧与话术
客户关系管理
竞品分析
商务谈判
CRM系统使用
其他

Q7:您对销售团队内部的信息共享与沟通效率满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您认为当前使用的CRM(客户关系管理)系统或销售工具是否高效?

非常高效,能极大提升效率
比较高效,基本满足需求
一般,存在一些不便
比较低效,严重影响工作
没有使用相关系统

Q9:请对销售主管/经理提供的日常辅导与支持进行评分(1分非常不支持,5分非常支持)

分数
标签

Q10:在销售过程中,您认为遇到的主要障碍有哪些?(可多选)

产品价格缺乏竞争力
内部流程繁琐
跨部门协作困难
客户资源/线索质量不高
技术支持响应慢
市场竞争激烈
其他

Q11:您有多大可能向身边优秀的销售同行推荐加入我们公司?(0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q12:公司销售管理会议(如周会、月度复盘会)的效率如何?

非常高,能有效解决问题
较高,有一定帮助
一般,流于形式
较低,浪费时间
很少或没有固定会议

Q13:您对公司在销售物料、市场支持方面的投入满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您认为公司销售文化中最突出的优点是什么?(可多选)

团队协作氛围好
结果导向,公平竞争
鼓励创新与尝试
学习成长机会多
管理层开放透明
其他

Q15:您认为当前销售管理体系中最迫切需要改进的一个方面是什么?请简要说明。

填空1

Q16:总体而言,您对目前公司的销售管理工作满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:与同行业其他公司相比,您认为我们公司的销售管理处于什么水平?

明显领先
略有优势
大致相当
略有落后
明显落后
不了解

Q18:您希望通过哪些方式获得更多的个人职业发展支持?(可多选)

更系统的销售培训
轮岗或跨部门学习机会
参与更重要的销售项目
更清晰的晋升路径
管理层的一对一辅导
其他

Q19:对于提升销售团队的整体战斗力,您还有什么具体的意见或建议?

填空1
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企业销售管理满意度调研问卷
介绍
本模板旨在提供一套系统评估企业销售管理体系满意度的专业调研工具。帮助您收集团队反馈、识别管理痛点、优化激励制度,适合企业管理层和销售负责人系统性提升团队效能与工作士气。
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