企业员工休假满意度调研问卷

企业员工休假满意度调研问卷

尊敬的同事，您好！为深入了解公司休假制度的实施情况与员工体验，我们特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关政策，营造更健康、高效的工作环境。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

人力资源/行政

财务/法务

产品/项目

其他

Q3:您对公司现行的年假天数规定是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您申请年假时，审批流程是否便捷、高效？

非常便捷高效

比较便捷

一般

比较繁琐

非常繁琐低效

Q5:在您计划休假时，是否曾因工作安排（如项目进度、人手不足）而难以获批或不得不调整？

经常发生

偶尔发生

很少发生

从未发生

Q6:您对病假（或医疗期）的申请流程与证明材料要求，感觉如何？

合理且人性化

基本合理

要求有些繁琐

非常不便利且不合理

Q7:公司对于法定节假日（如春节、国庆）的放假安排，您是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:除了年假和法定假，您还使用过或了解公司提供的哪些其他休假类型？（可多选）

带薪病假

婚假

产假/陪产假

丧假

育儿假

护理假

福利年假（司龄奖励等）

其他（请注明）

不清楚

Q9:您认为公司提供的各类休假信息（政策、流程、额度等）传达是否清晰、易于获取？

非常清晰，易于获取

比较清晰

一般，需要主动查询

比较模糊，不易获取

非常不清晰

Q10:请对您所在部门/团队在休假安排上的协作与支持氛围进行评分（1-5分，1分为非常不支持，5分为非常支持）

分数

标签

Q11:您是否清楚了解未休年假折算工资或顺延至下年的相关政策？

非常清楚

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q12:总体而言，公司的休假制度对您的工作与生活平衡起到了怎样的作用？

积极促进，能有效放松和恢复

有一定帮助

作用不明显

反而增加了规划负担

其他

Q13:您认为公司在休假制度方面，最需要改进的是哪些环节？（可多选）

增加假期天数或类型

简化申请与审批流程

提高审批灵活性

加强制度宣传与解读

改善团队休假协调机制

保障员工休假的权益

其他（请注明）

Q14:与您了解的同行业或同地区其他公司相比，您认为本公司的休假福利处于什么水平？

领先水平

中等偏上

中等水平

中等偏下

落后水平

不了解

Q15:基于您整体的休假体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个重视员工休息与福祉的工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q16:对于公司休假制度的完善与优化，您是否有其他具体的意见或建议？（选填）

填空1

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