企业管理层决策满意度调研

Q1:您所在的部门/业务单元

Q2:您在公司的工作年限

Q3:您与公司管理层决策的接触频率是？

Q4:请对管理层决策的【透明度】（如决策背景、原因、依据的公开程度）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:请对管理层决策的【科学性】（如是否基于充分的数据分析和市场调研）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请对管理层决策的【前瞻性】（如是否能够预见并应对未来的市场变化与挑战）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请对管理层决策的【执行效率】（如决策后传达、部署、落地的速度）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请对管理层决策的【结果有效性】（如决策最终达成的预期目标与效果）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您认为管理层在决策过程中，哪些方面做得比较好？（可多选）

Q10:您认为当前管理层决策流程中，最需要改进的环节是？（可多选）

Q11:当您对某项决策有不同看法时，通常采取何种方式？

Q12:总体而言，您对管理层决策的信任度如何？（1分完全不信任，5分完全信任）

Q13:如果0分代表“极不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主，基于您对管理层决策效能的观察？

Q14:您认为管理层决策对您个人工作积极性的影响是？

Q15:您希望通过哪些途径更多地了解决策过程？（可多选）

Q16:您认为，要提升管理层决策的满意度，当前最迫切需要解决的一个具体问题是什么？请简要描述。

Q17:请分享一个您亲身经历或观察到的、认为非常成功（或需要反思）的管理层决策案例，并简述原因。

Q18:基于您过往的经验，您认为公司管理层的决策风格更偏向于？

Q19:请对管理层在决策后，对执行团队的【支持与赋能】（如提供资源、澄清疑问、解决困难）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:与去年相比，您感觉今年管理层决策的整体质量有何变化？

Q21:对于本次调研未涵盖但您认为重要的其他方面，请在此补充。