企业数字化技能水平调研问卷

企业数字化技能水平调研问卷

您好！本次调研旨在了解企业员工的数字化技能水平现状，以期为后续的培训与发展提供参考。您的回答将完全保密，仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门属于以下哪个类别？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

人事/行政/财务

其他

Q2:您在当前公司的职位层级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您认为数字化技能对您当前工作的帮助程度如何？

帮助非常大

帮助较大

一般

帮助较小

几乎没有帮助

Q4:在日常工作中，您最常使用以下哪些类型的数字化工具？（可多选）

办公软件（如Word, Excel, PPT）

即时通讯与协作工具（如钉钉、飞书、Teams）

专业设计/开发软件（如PS, CAD, IDE）

数据分析与可视化工具（如Tableau, Power BI）

项目管理工具（如Jira, Trello）

客户关系管理（CRM）系统

企业资源计划（ERP）系统

云存储与共享服务（如网盘）

Q5:请评估您对办公软件（如Excel高级函数、PPT设计）的掌握熟练度。（1分为完全不熟，5分为非常精通）

分数

标签

Q6:请评估您对数据收集、清洗、分析与可视化工具的掌握熟练度。（1分为完全不熟，5分为非常精通）

分数

标签

Q7:请评估您对网络安全与数据隐私保护基本知识的了解程度。（1分为完全不了解，5分为非常了解）

分数

标签

Q8:您主要通过何种方式提升您的数字化技能？

公司内部培训

在线课程/自学

参加外部研讨会/培训

向同事请教

工作中实践摸索

目前没有系统学习

Q9:您认为在提升数字化技能方面，公司可以提供哪些支持？（可多选）

提供系统性的内部培训课程

购买优质的外部在线学习平台账号

举办技能分享会/工作坊

设立技能认证与奖励机制

提供实践项目或轮岗机会

配备专业导师指导

Q10:您所在团队/部门在推进数字化工具应用时遇到的主要障碍是什么？

员工技能水平不足

缺乏明确的流程与标准

现有工具不好用或系统不兼容

管理层推动力度不够

资源（时间、预算）有限

没有明显障碍

Q11:从0到10分，您有多大意愿向同事推荐公司目前提供的数字化技能培训或学习资源？

选项1

Q12:您认为未来1-2年，对您职业发展最重要的数字化技能方向是？

数据分析与洞察

自动化与流程优化

人工智能基础应用

数字营销与用户增长

云计算与基础设施

网络安全

其他

Q13:您希望学习或深入了解哪一项具体的数字化技能或工具？（请简要描述）

填空1

Q14:您认为公司目前的数字化氛围（如鼓励创新、乐于分享、支持尝试新工具）如何？

非常好，充满活力

比较好

一般

比较弱

非常弱，氛围保守

Q15:对于提升公司整体的数字化技能水平，您还有什么其他建议或想法？

填空1

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