企业员工团队活动调研问卷

亲爱的同事，您好！为了策划更受大家欢迎、更有意义的团队活动，我们诚挚地邀请您参与本次调研。您的意见对我们至关重要，感谢您的宝贵时间！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您认为团队活动的主要目的是什么？（单选）

增强团队凝聚力

缓解工作压力

促进跨部门沟通

提升员工归属感

其他

Q3:您更倾向于参加哪种类型的团队活动？（可多选）

户外拓展/运动类（如徒步、骑行、球赛）

室内娱乐类（如桌游、密室逃脱、KTV）

文化体验类（如手工DIY、烹饪、绘画）

公益志愿类

旅游/短途旅行

技能培训/分享会

聚餐/下午茶

Q4:您认为团队活动的理想频率是？

每季度一次

每两月一次

每月一次

每半年一次

视项目或团队需求而定

Q5:您更希望团队活动安排在什么时间？

工作日下班后

工作日白天（占用部分工作时间）

周末白天

周末全天

无所谓，视活动内容而定

Q6:您对过去一年公司组织的团队活动整体满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q7:您认为过去的团队活动存在哪些不足？（可多选）

活动形式单一

时间安排不合理

参与感不强

组织不够充分

与工作关联度过高

缺乏趣味性

其他

Q8:您认为团队活动的最佳时长是？

2-4小时

半天（约4-6小时）

一整天

两天一夜

视活动类型而定

Q9:您希望团队活动包含哪些元素？（可多选）

团队协作挑战

自由交流时间

领导与员工互动

个人才艺展示

抽奖/礼品环节

美食/饮品

摄影留念

Q10:对于活动费用，您更倾向于哪种方式？

公司全额承担

公司承担大部分，个人象征性支付少量

AA制

都可以接受

Q11:您是否愿意在活动中担任组织者或志愿者角色？

非常愿意，可以锻炼组织能力

愿意尝试，但需要指导

更愿意作为参与者

视具体情况而定

Q12:您有多大意愿向新同事推荐参与公司的团队活动？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q13:您认为团队活动对提升您的工作积极性和效率有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q14:您希望未来的团队活动能邀请谁参加？（可多选）

仅限本部门同事

跨部门同事

公司高层领导

员工家属

外部合作伙伴或客户

Q15:请分享一个您认为非常成功或印象深刻的团队活动案例（可以是公司内外的），并说明原因。

填空1

Q16:对于即将策划的团队活动，您最期待的是什么？或者有什么具体的活动创意建议？

填空1

Q17:您是否愿意在活动后提供反馈，以帮助我们持续改进？

非常愿意

视情况而定

不愿意

Q18:您对团队活动的组织流程（如通知、报名、现场安排等）有何改进建议？

填空1

Q19:您认为团队活动是否应该与公司文化或价值观更紧密地结合？

非常有必要

可以适当结合

没必要，轻松娱乐为主

不确定

Q20:您希望通过团队活动结识或加深了解的同事类型是？（可多选）

不同部门的同事

不同职级的同事

有相同兴趣爱好的同事

新入职的同事

工作交集多的同事

Q21:如果活动需要占用少量个人时间（如周末半天），您的态度是？

完全理解并支持

可以接受，但希望频率不要太高

不太情愿，除非活动特别吸引人

完全不能接受

Q22:请留下您对本次团队活动调研的其他任何意见或想法。

填空1

企业员工团队活动调研问卷

介绍

本模板旨在为企业提供标准化的员工团队活动调研解决方案。帮助您了解员工偏好、评估活动效果、优化组织流程，适合HR部门和企业管理者策划更受欢迎、更有意义的团队建设活动。

标签

关于

1个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

企业员工团队活动调研问卷

相关推荐