企业员工协作调研问卷

欢迎参与本次企业员工协作调研。本问卷旨在了解您在日常工作中的协作体验与需求，以帮助我们优化团队协作方式，提升工作效率。您的反馈至关重要，所有信息将被严格保密。请根据您的真实情况填写。

Q1:您所在的部门是？

技术/研发部

产品部

市场/销售部

运营部

人力资源部

财务部

行政部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您平均每周需要与多少个不同的同事或团队进行协作？

1-3人

4-7人

8-15人

16人以上

Q4:您主要通过以下哪些方式进行日常协作？（可多选）

即时通讯工具（如企业微信、钉钉、Slack）

电子邮件

视频/语音会议

项目管理软件（如Jira、Trello、Asana）

在线协作文档（如飞书文档、腾讯文档、Notion）

面对面沟通

电话

其他

Q5:总体而言，您向他人推荐公司目前的协作工具和流程的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q6:您认为当前团队内部的信息传递是否及时、准确？

非常及时准确

比较及时准确

一般

有时会延迟或出错

经常延迟或出错

Q7:在跨部门协作中，您遇到的主要挑战是什么？（可多选）

目标不一致或优先级冲突

沟通不畅或信息不透明

流程繁琐或审批缓慢

缺乏明确的协作接口人

工具不统一或难以使用

部门文化或工作方式差异

其他

Q8:请对当前使用的项目管理/任务跟踪工具（如Jira、Trello等）的易用性进行评分（1分表示“非常难用”，5分表示“非常好用”）。

分数

标签

Q9:您认为公司目前的会议效率如何？

非常高，会议目标明确、决策高效

比较高

一般，部分会议可以更精简

比较低，会议冗长且效率不高

非常低，大量时间被无效会议占用

Q10:您认为哪些因素最能有效提升团队协作效率？（可多选）

清晰的目标与角色分工

高效、统一的协作工具

开放、透明的沟通文化

定期的团队建设与交流活动

简化的审批与决策流程

有效的知识管理与共享

其他

Q11:您是否清楚了解与您协作的同事的工作进展和当前状态？

非常清楚

比较清楚

一般，需要主动询问

不太清楚

完全不清楚

Q12:请对公司知识库（或内部文档共享系统）的完整性和查找便利性进行评分（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）。

分数

标签

Q13:当遇到协作问题时（如任务边界不清、资源冲突），通常如何解决？

有明确的流程和负责人，能快速解决

需要多方临时沟通协商

通常需要上级领导介入协调

常常不了了之或拖延

其他

Q14:您希望公司未来在协作方面提供哪些支持？（可多选）

引入或升级协作软件

提供协作工具使用培训

优化跨部门协作流程

组织更多团队融合活动

建立更完善的知识管理体系

加强管理层对协作的倡导

其他

Q15:远程/混合办公模式下，您感觉协作效率与线下办公相比如何？

远程协作效率更高

两者效率差不多

远程协作效率略低

远程协作效率明显更低

不适用，我主要在办公室办公

Q16:请分享一个您经历过的成功（或失败）的协作案例，并简要说明原因。

填空1

Q17:您认为团队在协作中，是否给予了彼此足够的信任和授权？

非常足够

比较足够

一般

有所欠缺

非常欠缺

Q18:对于提升公司整体的团队协作水平，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

企业员工协作调研问卷

介绍

本模板旨在提供企业团队协作效率的标准化调研解决方案。帮助您评估协作工具使用、识别跨部门沟通障碍、分析流程优化点，适合企业管理者和人力资源部门诊断并提升组织协同效能。

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