企业数字化人才现状与需求调研问卷

Q1:您所在企业的所属行业是？

Q2:您所在企业的规模是？

Q3:您在企业中担任的职位类型是？

Q4:您认为当前企业数字化转型中，最急需哪几类数字化人才？（可多选）

Q5:您所在企业目前数字化人才（如数据分析、软件开发、AI等）的数量是否能支撑业务发展需求？

Q6:请对您所在企业现有数字化人才的整体专业能力水平进行评价（1分表示非常低，5分表示非常高）。

Q7:您认为现有数字化人才在哪些核心能力上存在短板？（可多选）

Q8:贵企业主要通过哪些渠道获取数字化人才？

Q9:在吸引顶尖数字化人才方面，您认为企业面临的最大挑战是？

Q10:为提升数字化人才能力，贵企业目前采取了哪些培养措施？（可多选）

Q11:您认为对于数字化人才而言，除了薪酬外，最具吸引力的激励因素是什么？

Q12:请评价您所在企业的管理层对数字化人才培养的重视程度（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）。

Q13:您认为未来1-2年，企业数字化人才需求趋势将如何变化？

Q14:您认为要成功培养数字化人才，最关键的成功要素有哪些？（可多选）

Q15:在推动业务部门与数字化团队协作方面，您认为当前最大的障碍是？

Q16:请分享一个贵企业在数字化人才引进、培养或保留方面，您认为最成功或最具启发性的实践案例。（若无，请简要描述面临的挑战）

Q17:基于您对行业和公司的了解，您向其他同行推荐贵公司作为数字化人才职业发展平台的意愿有多大？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q18:您认为“数字化能力”在未来是否应成为所有岗位员工的必备基础素质？

Q19:您希望通过本次调研获得哪些方面的信息或洞察？（可多选）

Q20:对于本次调研主题，您还有哪些其他意见或建议？