企业员工意见调研

您好！为全面了解员工心声，持续优化公司管理、文化与工作环境，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门

技术研发部

产品设计部

市场营销部

销售部

运营支持部

人力资源部

财务部

行政管理部

其他

Q2:您在公司的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对目前的工作岗位是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:请为您的直接上级的管理能力与领导风格打分（1-5分，1分为最低，5分为最高）

分数

标签

Q5:您认为公司内部跨部门沟通协作的顺畅程度如何？

非常顺畅

比较顺畅

一般

不太顺畅

非常不顺畅

Q6:您认为公司目前的福利待遇中，哪些方面最让您满意？（可多选）

薪资水平

五险一金/补充商业保险

带薪年假

节日福利/礼品

培训与发展机会

弹性工作制

团队建设活动

健康关怀（如体检）

其他

Q7:您是否清晰地了解公司的战略目标与您个人工作的关联？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不了解

Q8:如果以0-10分来衡量，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想工作场所？

选项1

Q9:您认为目前工作中面临的主要挑战是什么？（可多选）

工作负荷过大

目标不明确

资源支持不足

流程繁琐低效

缺乏必要的培训

团队协作困难

职业发展路径模糊

其他

Q10:您对公司的企业文化氛围（如价值观、团队精神、创新鼓励等）感受如何？

非常认同且氛围好

比较认同

感觉一般

不太认同

完全不认同

Q11:请为您在公司获得的培训与学习发展机会打分（1-5分，1分为最低，5分为最高）

分数

标签

Q12:您认为公司现有的办公环境与硬件设施是否能满足高效工作的需求？

完全满足

基本满足

一般

略有不足

严重不足

Q13:您希望通过哪些方式获得更多关于公司发展、政策等信息？（可多选）

定期全员大会

部门/团队会议

内部邮件/公告

企业微信/钉钉等即时通讯

内部网站/知识库

直属上级传达

其他

Q14:综合来看，您未来1-2年内的职业发展规划是？

在公司内部寻求晋升

在公司内部转岗发展

保持现状，深耕当前岗位

考虑外部机会

尚未明确

Q15:您认为公司目前最迫切需要改进或解决的一个问题是什么？请具体说明。

填空1

Q16:您对公司的绩效考核与激励机制是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:您通常通过哪些渠道缓解工作压力或进行放松？（可多选）

运动健身

与同事/朋友交流

阅读/听音乐

享受个人爱好

公司提供的休闲设施/活动

不特意缓解

其他

Q18:您是否愿意主动参与公司组织的改善建议或创新活动？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q19:如果让您对公司管理层提一个建议，会是什么？

填空1

Q20:您认为公司对员工多样性与包容性的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

完全不重视

Q21:请为您与同事之间的人际关系与团队合作氛围打分（1-5分，1分为最低，5分为最高）

分数

标签

Q22:您认为公司提供的工具和软件是否足够先进和高效？

非常先进高效

比较先进高效

一般，基本够用

有些落后或低效

非常落后，严重影响效率

Q23:您认为哪些因素最能提升您的工作积极性和敬业度？（可多选）

有竞争力的薪酬

清晰的职业发展通道

良好的工作氛围与同事关系

富有挑战性和意义的工作内容

上级的认可与信任

灵活的工作安排

公司的成功与前景

其他

Q24:请分享一件您在公司经历过的、让您感到自豪或特别温暖的事。（选填）

填空1

企业员工意见调研

介绍

本模板旨在提供企业员工意见与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工满意度、分析管理效能、洞察企业文化，适合企业人力资源部门和高级管理者优化组织管理与提升员工敬业度。

标签

关于

1个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

企业员工意见调研

相关推荐