企业工作氛围调研问卷

欢迎参与本次企业工作氛围调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解当前工作环境，并为未来的改进提供重要依据。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受作答。

Q1:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术/研发

市场/销售

产品/运营

行政/人事/财务

其他

Q3:整体而言，您对目前公司的工作氛围满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分）

选项1

Q5:您认为公司内部的沟通渠道是否畅通？

非常畅通

比较畅通

一般

不太畅通

非常不畅通

Q6:您认为当前工作氛围中，哪些方面表现较好？（可多选）

团队协作

领导支持

工作自主性

创新鼓励

公平公正

学习成长机会

工作与生活平衡

Q7:您认为当前工作氛围中，最需要改进的方面是？（可多选）

团队协作

领导支持

工作自主性

创新鼓励

公平公正

学习成长机会

工作与生活平衡

沟通效率

部门间合作

Q8:您在工作中是否经常感到被认可和激励？

总是

经常

有时

很少

从不

Q9:您认为公司的决策过程是否透明？

非常透明

比较透明

一般

不太透明

非常不透明

Q10:当您在工作中遇到困难时，通常能否获得有效的支持？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q11:您认为公司内部是否存在不合理的竞争或内耗？

非常严重

比较严重

一般

轻微存在

几乎不存在

Q12:您如何评价公司对员工身心健康和福利的重视程度？（1分非常不重视，5分非常重视）

分数

标签

Q13:您是否清楚了解公司的未来发展方向和目标？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q14:您认为公司是否鼓励员工提出新想法和不同意见？

非常鼓励

比较鼓励

一般

不太鼓励

非常不鼓励

Q15:您对与直接上级的沟通和协作关系满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您认为跨部门合作是否顺畅高效？

非常顺畅高效

比较顺畅高效

一般

不太顺畅

非常不顺畅

Q17:在过去一年中，您是否考虑过离职？

是，非常强烈

是，偶尔考虑

否，但有过动摇

否，从未考虑

Q18:如果考虑过离职，主要原因是？（可多选，上题选否可不选）

薪酬福利

职业发展受限

工作氛围不佳

与领导关系

工作压力过大

个人/家庭原因

对公司前景不看好

Q19:您认为公司是否提供了足够的培训和学习资源来支持您的职业发展？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常匮乏

Q20:您是否感到工作负荷在合理范围内？

非常合理，游刃有余

比较合理，可以接受

一般，有时感到压力

不太合理，经常加班

非常不合理，严重超负荷

Q21:您如何评价公司内部的公平性（如晋升、奖惩、资源分配等）？（1分非常不公平，5分非常公平）

分数

标签

Q22:您认为公司的价值观和文化是否在日常工作中得到了体现？

充分体现

较好体现

一般

体现较少

几乎没有体现

Q23:请用一个词或短语来形容您心目中理想的工作氛围。

填空1

Q24:对于改善公司工作氛围，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

企业工作氛围调研问卷

介绍

本模板旨在提供一套标准化的企业内部工作氛围调研解决方案。帮助您评估员工满意度、识别改进领域、分析离职风险，适合企业HR和管理层用于诊断组织健康度并优化员工体验。

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