企业数据合规意识调研

欢迎参与本次调研！本问卷旨在了解企业员工对数据合规相关法律法规的认知、态度与实践情况。您的所有回答将被严格保密，仅用于统计分析，请根据您的实际情况填写。感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/业务领域是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

人事/行政/财务

法务/合规/风控

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否了解《中华人民共和国个人信息保护法》（PIPL）？

非常了解

基本了解

听说过但不了解具体内容

完全不了解

Q4:您是否了解《中华人民共和国数据安全法》（DSL）？

非常了解

基本了解

听说过但不了解具体内容

完全不了解

Q5:您认为，处理客户个人信息时，最核心的原则是？

合法、正当、必要和诚信原则

效率与效益最大化原则

公司内部规定优先原则

不清楚

Q6:在您看来，以下哪些属于典型的“敏感个人信息”？（多选）

身份证号码、生物识别信息

银行账户、财产信息

行踪轨迹、住宿信息

医疗健康、宗教信仰

未成年人的个人信息

以上都不清楚

Q7:在收集用户个人信息前，公司通常需要做什么？

明确告知并取得个人单独同意

无需告知，直接收集

仅在隐私政策中提及即可

不清楚

Q8:当发生可能危害个人信息安全的泄露事件时，根据法律要求，公司应如何应对？

立即采取补救措施，并通知用户和主管部门

内部处理，无需对外公开

仅通知主管部门

不清楚

Q9:您所在的公司是否设有专门的数据保护官（DPO）或类似岗位？

有，且职责明确

有，但职责不清晰

没有

不清楚

Q10:您所在的公司是否定期组织数据安全与合规相关的培训？

定期（如每季度/半年）

偶尔（如每年一次）

从未组织过

不清楚

Q11:您如何评价您所在公司目前的数据合规管理体系建设水平？（1-5分，1为非常不完善，5为非常完善）

分数

标签

Q12:您在日常工作中，处理包含个人信息的数据时，是否会考虑其合规要求？

总是会，并严格遵守

经常会，但有时会因业务压力妥协

偶尔会，主要看情况

很少或从不考虑

Q13:您认为，当前企业在数据合规方面面临的主要挑战有哪些？（多选）

员工合规意识薄弱

技术防护手段不足

法律法规理解与执行困难

业务发展与合规要求存在冲突

缺乏专业合规人才

管理层重视程度不够

Q14:如果发现同事有违反数据安全规定的行为（如私自拷贝客户数据），您会如何处理？

立即向主管或合规部门报告

私下提醒该同事

视而不见，多一事不如少一事

不确定

Q15:您认为，数据合规工作的主要价值在于？

规避法律风险与罚款

保护用户权益，建立信任

提升公司内部管理效率

是业务发展的障碍

说不清

Q16:您是否清楚公司内部关于数据分类分级的管理规定？

非常清楚

大致了解

听说过，但不清楚细节

完全不知道

Q17:在向第三方（如供应商、合作伙伴）提供公司数据前，您认为需要履行哪些程序？

进行安全评估并签订数据保护协议

只需上级领导批准即可

无需特别程序

不清楚

Q18:您认为，提升全员数据合规意识最有效的方式是？

定期、生动的案例式培训

将合规要求纳入绩效考核

管理层以身作则，反复强调

建立便捷的合规咨询与举报渠道

其他

Q19:对于加强公司的数据合规文化建设，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q20:您认为，未来1-2年，数据合规领域对公司业务的影响趋势是？

影响越来越大，是核心竞争力之一

影响稳定，成为常规管理要求

影响逐渐减弱

难以预测

企业数据合规意识调研

介绍

本模板旨在提供企业员工数据合规认知与实践的标准化调研方案。帮助您评估法规了解程度、识别内部管理短板、优化合规培训内容，适合各类企业的法务、合规与人力资源部门系统提升数据治理水平。

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