企业数字化转型调研问卷

尊敬的受访者，您好！我们正在进行一项关于企业数字化转型的调研，旨在了解当前企业转型的现状、挑战与发展方向。您的宝贵意见将为我们提供重要参考。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，感谢您的支持与参与！

Q1:您所在企业的行业属于？

制造业

信息技术/互联网

金融业

零售/批发/贸易

服务业（如教育、医疗、咨询等）

其他

Q2:您在企业中的职位层级是？

高层管理者（如CEO、总监等）

中层管理者（如部门经理、项目负责人等）

基层管理者

专业/技术人员

其他

Q3:您认为贵企业目前所处的数字化转型阶段是？

尚未开始，处于观望/规划阶段

已启动试点项目，处于局部探索阶段

正在多个业务领域推广，处于深化应用阶段

已完成核心业务转型，处于优化与创新阶段

不确定

Q4:请评估贵企业管理层对数字化转型的重视与支持程度。（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）

分数

标签

Q5:贵企业已开展或计划开展数字化转型的领域主要有哪些？（可多选）

生产/运营流程自动化

供应链与物流管理

客户关系管理（CRM）与营销

数据管理与商业智能（BI）

产品/服务数字化创新

人力资源与组织管理

财务与风险管理

其他

Q6:贵企业进行数字化转型的主要驱动力是什么？

提升运营效率与降低成本

应对市场竞争与客户需求变化

探索新的商业模式与收入来源

顺应行业技术发展趋势

高层战略决策要求

其他

Q7:在转型过程中，贵企业面临的主要挑战有哪些？（可多选）

缺乏明确的转型战略与路线图

资金投入不足或投资回报率不明确

现有组织架构与文化难以适应变革

缺乏具备数字化技能的人才

数据孤岛问题严重，整合困难

技术选型复杂，新旧系统融合难

网络安全与数据隐私风险

其他

Q8:贵企业在数字化转型中的技术投入重点是什么？

云计算与基础设施

大数据与人工智能（AI）

物联网（IoT）

移动应用与平台

网络安全

尚未有明确的技术投入重点

Q9:您认为贵企业现有员工队伍的数字化技能水平能否满足转型需求？（1分表示完全不能满足，5分表示完全满足）

分数

标签

Q10:为支持数字化转型，贵企业已采取或计划采取哪些人才策略？（可多选）

内部培训与技能提升

外部招聘数字化专业人才

与高校或培训机构合作

设立专门的数字化部门或团队

引入外部咨询顾问

尚未制定明确的人才策略

Q11:贵企业在数据治理与应用方面的现状如何？

数据分散，缺乏统一管理与分析

已建立基础的数据收集与存储系统

能够进行部门级的数据分析与应用

已建立企业级数据平台，支持跨部门决策

数据已成为核心资产，驱动业务创新

Q12:数字化转型对贵企业与客户/合作伙伴的互动方式产生了何种影响？

尚未产生明显影响

开始提供线上服务渠道（如APP、小程序）

实现线上线下融合的客户体验

与合作伙伴实现数据互通与协同

基于数据洞察创造全新的互动模式

Q13:综合考虑各方面因素，您有多大可能向同行推荐贵企业当前的数字化转型实践？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q14:您认为未来1-2年，哪些技术将对贵企业的数字化转型产生关键影响？（可多选）

人工智能与机器学习

5G及边缘计算

云计算（特别是混合云/多云）

区块链

数字孪生

低代码/无代码开发平台

增强现实/虚拟现实（AR/VR）

不确定

Q15:您预计贵企业的数字化转型将在未来多久内取得显著成效？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

难以预测

Q16:对于希望成功推进数字化转型的企业，您最重要的建议是什么？

填空1

Q17:总体而言，您对贵企业数字化转型的前景感到？

非常乐观

比较乐观

一般

比较悲观

非常悲观

Q18:如果方便，请留下您对本次调研的其他意见或关注点。

填空1

企业数字化转型调研问卷

介绍

本模板旨在提供企业数字化转型现状与规划的深度调研解决方案。帮助您评估转型阶段、识别核心挑战、规划技术路径，适合企业管理者和咨询机构系统掌握企业数字化进程与未来方向。

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