中小学教师专业成长满意度调研问卷
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本模板旨在提供中小学教师专业成长满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估发展机会、分析培训需求、优化支持体系,适合学校管理者和教育主管部门精准提升教师队伍的专业素养与工作满意度。 标签
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尊敬的老师,您好!为深入了解我校(或本地区)教师专业发展的现状与需求,持续优化教师成长支持体系,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实感受和经历填写。感谢您的支持!
Q1:您的教龄是?
Q2:您目前任教的学段是?
Q3:您目前担任的职务是?
Q4:您对学校(或地区)为您提供的专业发展机会(如培训、研修、竞赛等)的整体满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q5:过去一年,您主要参与了哪些类型的专业发展活动?(可多选)
Q6:您认为学校(或地区)组织的培训活动在内容上,多大程度上契合了您的实际教学需求?
Q7:您对学校(或地区)提供的培训活动在时间安排上的合理性(如是否占用过多休息时间)满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q8:您认为目前的专业发展活动形式是否多样、富有吸引力?
Q9:在专业成长过程中,您认为哪些支持最为重要?(请选择最重要的2-3项)
Q10:您有多大意愿向身边的同事推荐学校(或地区)当前的专业发展体系?(0-10分,0分表示完全不愿意推荐,10分表示非常愿意推荐)
Q11:您认为学校(或地区)在促进教师专业成长方面的激励机制(如与职称、绩效、荣誉挂钩)是否有效?
Q12:您对学校(或地区)为教师提供的教学研究支持(如课题申报、论文发表指导等)的满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q13:在专业发展方面,您目前遇到的最大困难或挑战是什么?
Q14:您最希望未来在哪些领域获得更多的学习与发展机会?(可多选)
Q15:请简要描述您对第13题所选“最大困难或挑战”的具体感受或经历。
Q16:请简要说明您在第5题、第14题中勾选“其他”选项的具体内容,或分享您对教师专业成长的其他具体建议。
Q17:您是否愿意在未来担任校内或区域内的教师培训者、导师或分享人?
Q18:总体而言,您对自己近一年来的专业成长状态满意吗?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
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