高校科研团队协作效率及满意度调研

尊敬的老师/同学：您好！为深入了解高校科研团队的协作现状，提升团队运行效率与成员满意度，我们特开展此项匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要，所有数据仅用于学术研究，感谢您的支持！

Q1:您所在的科研团队规模（包括导师和所有学生）是？

5人及以下

6-10人

11-15人

16人及以上

Q2:您在团队中的主要角色是？

团队负责人/导师

高年级博士生/博士后

低年级博士生

硕士生

本科生

Q3:您加入该团队的时间是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3年以上

Q4:请对团队整体的学术氛围（如自由探讨、互相尊重）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q5:请对团队内部的知识分享与传承机制（如组会、内部培训、资料库）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q6:您向其他同学或同行推荐加入您所在团队的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q7:团队内部的任务分工通常是？

非常明确，职责清晰

比较明确，偶有交叉

不太明确，经常需要协调

非常不明确，依赖临时安排

Q8:团队目前主要使用哪些工具进行协作？（可多选）

企业微信/钉钉等即时通讯

腾讯会议/Zoom等视频会议

Git/代码托管平台

Overleaf/腾讯文档等在线文档

项目管理软件（如Trello, Jira）

实验室内部服务器/共享盘

其他

Q9:您认为现有协作工具对提升团队工作效率的帮助程度是？（1-5分，1分为毫无帮助，5分为帮助极大）

分数

标签

Q10:团队召开例会的频率是？

每周一次或更频繁

每两周一次

每月一次

不定期召开

基本不召开固定例会

Q11:您认为团队例会的效率如何？

非常高，能有效解决问题

比较高，基本能达到目的

一般，有时流于形式

比较低，时间利用率不高

非常低，几乎没有效果

Q12:在跨项目或跨研究方向协作时，沟通是否顺畅？

非常顺畅，沟通无碍

比较顺畅，偶有小问题

一般，存在一些沟通障碍

不太顺畅，沟通成本较高

非常不顺畅，难以协作

Q13:您认为当前影响团队协作效率的主要障碍有哪些？（可多选）

沟通不畅，信息不对称

任务分工不明确

缺乏有效的项目管理工具或方法

成员时间投入难以协调

学术观点或研究方向存在分歧

激励机制不完善

硬件资源（如设备、算力）不足

其他

Q14:请对团队负责人/导师在指导与协调方面的表现进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q15:团队在科研成果（如论文、专利）的署名与贡献认定方面是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公平透明

Q16:请对您在团队中的个人成长与收获（如技能提升、学术视野）进行满意度评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q17:与团队其他成员相比，您认为自己的工作量是？

远超平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

Q18:您是否感受到来自团队内部的压力（如科研进度、同辈竞争等）？

压力非常大

压力比较大

压力一般

压力比较小

几乎没有压力

Q19:您希望团队在哪些方面进行改进以提升您的满意度？（可多选）

优化任务分工与协调机制

加强导师/高年级成员指导

改善学术交流与知识分享氛围

提供更多学术资源与培训机会

建立更公平透明的成果认定与激励机制

组织更多团队建设活动

改善硬件设施与工作环境

其他

Q20:对于提升高校科研团队的协作效率与成员幸福感，您最想提出的一条具体建议是？

填空1

高校科研团队协作效率及满意度调研

介绍

本模板旨在提供高校科研团队协作现状与满意度评估的标准化调研工具。帮助您评估团队效率、分析协作障碍、了解成员满意度，适合高校管理者、科研团队负责人和高等教育研究者优化团队管理与科研生态。

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