教师师德师风规范度调研问卷

尊敬的老师:您好!为深入了解我校师德师风建设现状,持续提升教师队伍整体素养,特开展本次匿名调研。您的真实反馈至关重要,所有数据仅用于统计分析,感谢您的支持与配合!

Q1:您的教龄是?

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q2:您目前任教的学段是?

幼儿园
小学
初中
高中
中职/高职
大学/研究生

Q3:您认为您对《新时代中小学/高校教师职业行为十项准则》等师德规范文件的熟悉程度如何?

分数
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Q4:您认为当前学校在师德师风建设方面的整体氛围如何?

非常好,风清气正
较好,有积极引导
一般,有待加强
较差,存在一些问题
不了解

Q5:您认为以下哪些行为最能体现良好的师德师风?(请选择最重要的3项)

关爱学生,平等公正对待每一位学生
严谨治学,不断提升专业能力
廉洁从教,不收受家长礼品礼金
言行雅正,为人师表
遵守学术规范,杜绝学术不端
积极与家长沟通,形成育人合力
爱岗敬业,认真完成教学任务
尊重同事,团结协作

Q6:在您的日常工作中,您认为践行师德规范最大的挑战或压力来自?

教学任务繁重,精力有限
学生个体差异大,管理难度高
部分家长的不合理期望或干预
评价体系与师德关联度不高
社会不良风气的影响
其他

Q7:您认为学校现行的师德考核评价机制(如考核标准、流程、结果应用)的公平性与有效性如何?

分数
标签

Q8:当您发现身边同事可能存在轻微违反师德规范的行为(如言语不当、敷衍教学)时,您通常会?

私下善意提醒
向相关领导或部门反映
视而不见,避免麻烦
不确定该如何处理

Q9:您主要通过哪些渠道接受师德师风教育与培训?(可多选)

学校组织的专题培训/会议
线上学习平台/课程
教研组/年级组内部学习
阅读相关文件与书籍
师德标兵/先进事迹报告
很少或没有接受过系统培训

Q10:您认为师德失范行为(如体罚、有偿补课、学术不端等)的发生,最主要的原因是?

个人理想信念缺失,道德滑坡
制度约束不严,违规成本低
社会大环境的影响
工作压力大,心理失衡
缺乏有效的监督与预警机制

Q11:您对学校在师德失范问题上的处理及时性、公正性和教育性是否满意?

分数
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Q12:您认为将师德表现作为教师职称评定、评优评先、岗位聘任的“首要标准”和“一票否决”项,其实际执行效果如何?

严格执行,效果显著
基本执行,但标准可更细化
流于形式,作用有限
不清楚相关规定

Q13:您希望学校在哪些方面进一步加强对师德师风的建设与支持?(可多选)

提供更多样、更实用的师德培训
树立并宣传身边的师德榜样
完善并公开透明的师德评价与监督机制
建立教师心理支持与压力疏导渠道
营造更加尊师重教的校园文化
明确师德红线与处理细则
加强家校沟通,引导家长理性期待

Q14:总体而言,您有多大意愿向他人推荐您所在学校的师德师风建设环境?(0-10分,0分为非常不愿意,10分为非常愿意)

选项1

Q15:对于进一步加强我校师德师风建设,营造风清气正的育人环境,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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教师师德师风规范度调研问卷
介绍
本模板旨在提供一套全面的教师师德师风规范度调研解决方案。帮助您评估教师职业认知、了解建设现状、收集改进建议,适合学校管理者与教育机构系统性地推进教师队伍素养提升与校园文化建设。
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