高校科研团队满意度及需求调研

高校科研团队满意度及需求调研

尊敬的老师/同学：您好！本问卷旨在深入了解高校科研团队的现状、满意度与潜在需求，以期为优化科研环境、提升团队效能提供参考。您的回答将严格保密，仅用于学术研究。感谢您的支持与参与！

Q1:您在科研团队中的主要角色是？

团队负责人/导师

青年教师/博士后

博士研究生

硕士研究生

科研助理/其他

Q2:您加入当前科研团队的时长是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:请对团队整体的学术氛围与合作精神进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您所在团队的学术交流（如组会、研讨会）频率如何？

每周一次或更多

每两周一次

每月一次

不定期举行

几乎没有

Q5:您认为当前团队在哪些方面为您提供了有效支持？（可多选）

充足的科研经费

先进的仪器设备

清晰的研究方向指导

定期的学术讨论与反馈

论文写作与投稿支持

职业发展规划建议

心理关怀与压力疏导

其他

Q6:请对团队负责人/导师的指导能力与投入程度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q7:您认为团队的科研成果（如论文、专利、项目）分配机制是否公平合理？

非常公平合理

比较公平合理

一般

不太公平合理

非常不公平合理

不了解

Q8:您在科研工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）

论文发表压力

项目结题/经费压力

实验/数据获取困难

同辈竞争

职业发展前景不明

工作与生活难以平衡

与导师/同事沟通不畅

其他

Q9:从0到10分，您有多大意愿向其他优秀学生或学者推荐加入您所在的科研团队？

选项1

Q10:您对团队提供的科研技能培训（如软件使用、实验方法、写作等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

未接受过相关培训

Q11:您希望团队未来在哪些方面进行加强或改进？（可多选）

增加经费与资源投入

改善实验室/办公环境

优化团队管理与沟通机制

提供更多学术交流与会议机会

加强跨学科合作

完善成员职业发展支持体系

组织更多团队建设活动

其他

Q12:请对您个人在团队中的成长与发展空间进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q13:您认为团队在科研伦理与学术规范方面的教育和监督是否到位？

非常到位

比较到位

一般

不太到位

非常不到位

Q14:请分享一件您在团队中感到最有成就感或最满意的具体事例。

填空1

Q15:综合考虑所有因素，您对当前科研团队的总体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:对于提升高校科研团队的凝聚力与创新能力，您还有哪些宝贵的意见或建议？

填空1

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