教师工作氛围调研问卷
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本模板旨在提供学校教师工作氛围与职业幸福感的标准化调研工具。帮助您评估组织氛围、识别压力来源、收集改善建议,适合学校管理者、教育研究机构和人力资源部门优化教师支持体系与提升工作满意度。 标签
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尊敬的老师,您好!本次调研旨在了解您对学校工作氛围的真实感受与看法,以期为学校管理优化、提升教师职业幸福感提供依据。您的回答将完全匿名且仅用于统计分析。感谢您在百忙之中抽出宝贵时间参与!
Q1:您在本校的工作年限是?
Q2:您目前任教的学段是?
Q3:您认为学校领导层在决策时,是否充分听取和尊重教师的意见?
Q4:请对您与同事之间的协作关系进行评分(1分表示非常不融洽,5分表示非常融洽)
Q5:您认为学校内部的沟通渠道(如会议、通知、内部平台)是否畅通有效?
Q6:在您的工作中,主要压力来源有哪些?(可多选)
Q7:学校是否为您提供了足够的专业发展与培训机会?
Q8:请对学校提供的办公环境与教学设施进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q9:您有多大可能向其他教师同行推荐来本校工作?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q10:您认为学校在教师身心健康关怀方面做得如何?
Q11:您认为哪些方面最能提升您的工作幸福感?(可多选)
Q12:您对学校目前的评优评先、职称评定等制度的公平性感受如何?
Q13:当您在工作中遇到困难时,通常能从何处获得有效支持?
Q14:请对您的工作与生活平衡状况进行评分(1分表示严重失衡,5分表示非常平衡)
Q15:您是否感受到学校有明确的、积极向上的组织文化?
Q16:您对营造更积极、健康、支持性的教师工作氛围,有什么具体的建议或期望?
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