教师工作氛围调研问卷

尊敬的老师,您好!本次调研旨在了解您对学校工作氛围的真实感受与看法,以期为学校管理优化、提升教师职业幸福感提供依据。您的回答将完全匿名且仅用于统计分析。感谢您在百忙之中抽出宝贵时间参与!

Q1:您在本校的工作年限是?

1年以下
1-3年
4-10年
11年以上

Q2:您目前任教的学段是?

小学
初中
高中
其他

Q3:您认为学校领导层在决策时,是否充分听取和尊重教师的意见?

非常充分
比较充分
一般
不太充分
非常不充分

Q4:请对您与同事之间的协作关系进行评分(1分表示非常不融洽,5分表示非常融洽)

分数
标签

Q5:您认为学校内部的沟通渠道(如会议、通知、内部平台)是否畅通有效?

非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
完全无效

Q6:在您的工作中,主要压力来源有哪些?(可多选)

教学任务重
学生管理难度大
非教学性行政事务繁多
考核与评价压力
职称晋升压力
家校沟通压力
个人专业发展焦虑
其他

Q7:学校是否为您提供了足够的专业发展与培训机会?

非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏

Q8:请对学校提供的办公环境与教学设施进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q9:您有多大可能向其他教师同行推荐来本校工作?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q10:您认为学校在教师身心健康关怀方面做得如何?

非常重视,措施到位
比较重视,有一定措施
一般
不太重视,措施较少
完全不重视

Q11:您认为哪些方面最能提升您的工作幸福感?(可多选)

减少非教学负担
增加收入与福利
获得更多专业发展支持
得到学生与家长的认可
拥有和谐的同事关系
获得领导的信任与授权
工作有更大的自主性
其他

Q12:您对学校目前的评优评先、职称评定等制度的公平性感受如何?

非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平

Q13:当您在工作中遇到困难时,通常能从何处获得有效支持?

直接领导
同事
教研组/年级组
学校相关部门
基本靠自己解决

Q14:请对您的工作与生活平衡状况进行评分(1分表示严重失衡,5分表示非常平衡)

分数
标签

Q15:您是否感受到学校有明确的、积极向上的组织文化?

感受非常强烈
感受比较明显
感受一般
感受不太明显
完全没有感受到

Q16:您对营造更积极、健康、支持性的教师工作氛围,有什么具体的建议或期望?

填空1
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教师工作氛围调研问卷
介绍
本模板旨在提供学校教师工作氛围与职业幸福感的标准化调研工具。帮助您评估组织氛围、识别压力来源、收集改善建议,适合学校管理者、教育研究机构和人力资源部门优化教师支持体系与提升工作满意度。
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