教师沟通满意度调研问卷

教师沟通满意度调研问卷

尊敬的老师，您好！为了解您在日常工作中的沟通体验，持续优化沟通机制，营造更高效、和谐的工作环境，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您在学校/机构中担任的职务是？

一线教师

班主任

教研组长/备课组长

年级组长/中层管理者

校级领导

Q2:您与学校管理层（如校长、主任等）的沟通频率大约是？

每天

每周数次

每周一次

每月数次

很少或几乎没有

Q3:请您对与管理层沟通的顺畅程度进行评分（1-5分，1分为非常不顺畅，5分为非常顺畅）

分数

标签

Q4:您通常通过哪些渠道与学校管理层进行沟通？（可多选）

正式会议

非正式面谈

电子邮件/办公系统

即时通讯工具（如微信、钉钉）

电话沟通

书面报告/申请

Q5:您认为管理层在沟通中，对您提出的意见或建议的重视程度如何？

非常重视并及时反馈

比较重视，但反馈较慢

一般，有时会采纳

不太重视，很少采纳

完全忽视

Q6:从0到10分，您有多大意愿向同事推荐目前学校/机构的内部沟通氛围？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q7:您与同事（同年级/同教研组）之间的日常协作沟通是否高效？

非常高效，配合默契

比较高效，偶尔有障碍

一般，需要较多协调

效率较低，沟通成本高

效率很低，难以协作

Q8:在跨部门（如教学与后勤、不同年级组）沟通中，您遇到过哪些主要困难？（可多选）

职责不清，互相推诿

信息传递不及时、不准确

缺乏有效的沟通平台或机制

对方态度消极，不配合

沟通方式单一，效率低下

暂无困难

Q9:学校/机构发布的各项通知、政策等信息，您是否能清晰、及时地获取？

总是能，非常清晰及时

通常能，比较及时

有时会遗漏或理解不清

经常错过或信息滞后

信息非常混乱，难以获取

Q10:请您对学校/机构组织的会议（如教职工大会、教研会）的效率与效果进行评分（1-5分，1分为非常低效，5分为非常高效）

分数

标签

Q11:您希望学校/机构在哪些方面改善沟通？（可多选）

增加管理层与教师的直接对话机会

建立更透明、及时的信息发布机制

优化会议流程，提高会议效率

提供沟通技巧培训

搭建更便捷的线上协作平台

简化审批、汇报流程

Q12:当您在工作中遇到困难或需要支持时，您是否知道应该向谁、通过何种渠道寻求帮助？

非常清楚，渠道畅通

比较清楚，但有时不确定

不太清楚，需要自己摸索

完全不清楚，求助无门

Q13:请分享一个您印象深刻的、积极的沟通案例（可以是与领导、同事或部门的沟通），并简述它为何让您感到满意。

填空1

Q14:总体而言，您对当前学校/机构的整体沟通氛围感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:为了营造更好的沟通环境，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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