培训师资调研问卷

您好！我们正在进行一项关于培训师资情况的调研，旨在了解培训师队伍现状，为优化培训体系提供参考。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷匿名，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前担任培训师的角色是？

企业内部专职培训师

企业内部兼职培训师

外部签约/自由职业培训师

高校/研究机构讲师

其他

Q2:您从事培训工作的年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您主要擅长的培训领域有哪些？（可多选）

领导力与管理

市场营销与销售

专业技能（如IT、财务等）

职业素养与沟通

产品知识

新员工入职培训

其他

Q4:您每年平均承担多少天的培训授课任务？

5天以下

6-15天

16-30天

31-60天

60天以上

Q5:请对您目前获取新培训课程开发支持（如资料、工具、预算）的便利性进行评分（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便利）

分数

标签

Q6:您通常如何更新自己的专业知识与授课技能？

参加外部专业培训/认证

自学（阅读、在线课程等）

内部经验分享与交流

参与行业会议/论坛

很少系统更新

Q7:您有多大意愿向同行推荐您目前主要的合作平台或机构？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q8:在授课过程中，您认为学员面临的主要挑战是什么？（可多选）

基础知识薄弱

学习动力不足

时间难以保证

理论与实践脱节

课堂互动参与度低

其他

Q9:您最常使用的教学方法是？

课堂讲授

案例分析

小组讨论与演练

工作坊/实操

线上直播/录播

混合式教学

Q10:请对您所获得的课前需求调研支持（帮助您了解学员背景与需求）的充分性进行评分（1-5分，1分为非常不充分，5分为非常充分）

分数

标签

Q11:您对培训效果评估（如课后反馈、行为改变跟踪等）现状的满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q12:您希望在哪方面获得更多的支持或资源？（可多选）

课程设计与开发工具

最新行业案例与数据

教学技巧提升培训

数字化教学平台使用

培训师社群交流

课酬与激励机制

其他

Q13:您认为未来1-2年，培训行业最需要发展的方向是？

线上化与混合式学习

人工智能与个性化学习

微课与碎片化学习

体验式与游戏化学习

深度垂直领域的专业内容

其他

Q14:请分享一次您认为最成功的培训经历，并简要说明成功的关键因素。

填空1

Q15:总体而言，您对目前作为培训师的职业发展前景的乐观程度如何？（1-5分，1分为非常不乐观，5分为非常乐观）

分数

标签

Q16:您是否有计划在未来一年内，拓展新的培训领域或主题？

是，已有明确计划

是，正在考虑中

否，维持现状

不确定

Q17:您通常通过哪些渠道获取培训需求或合作机会？（可多选）

长期合作机构/企业

培训经纪/中介平台

个人人脉推荐

社交媒体/个人品牌

行业会议/活动

公开招标

其他

Q18:对于提升培训师群体的整体专业水平与社会认可度，您有何建议？

填空1

Q19:您的最高学历是？

大专及以下

本科

硕士

博士

Q20:您所在的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

培训师资调研问卷

介绍

本模板旨在提供培训师资现状与需求的标准化调研解决方案。帮助您评估师资结构、分析教学挑战、收集发展建议，适合企业培训部门、HR机构和教育咨询公司优化培训体系与师资管理。

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