数字化转型战略清晰度调研问卷

Q1:您所在的组织属于哪个行业？

Q2:您在组织中的职位层级是？

Q3:您认为，贵组织高层领导对数字化转型的重视程度如何？

Q4:贵组织是否已制定并发布了正式的、书面的数字化转型战略？

Q5:您个人对贵组织数字化转型战略目标（例如，提升效率、创新业务模式、改善客户体验等）的理解清晰度如何？

Q6:根据您的了解，贵组织的数字化转型战略主要聚焦于哪些方面？（可多选）

Q7:数字化转型战略在组织内部的沟通和传达效果如何？

Q8:是否有明确的部门或个人负责推动数字化转型战略的落地执行？

Q9:为支持数字化转型，贵组织在技术（如云、大数据、AI等）方面的投资力度如何？

Q10:为支持数字化转型，贵组织在员工数字化技能培训与发展方面的投入如何？

Q11:请评估当前组织文化对数字化转型的适应与支持程度。（1分表示非常阻碍，5分表示非常支持）

Q12:在推进数字化转型过程中，您认为面临的最大内部挑战是什么？（可多选）

Q13:基于您目前的了解，您向同事或同行推荐贵组织数字化转型实践的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q14:您认为贵组织数字化转型的进展速度如何？

Q15:数字化转型项目是否建立了有效的关键绩效指标（KPIs）来衡量其成功与否？

Q16:您对数字化转型为您的个人工作带来的影响（如效率、技能要求、工作方式等）感受如何？

Q17:您主要通过哪些渠道了解和学习组织的数字化转型信息？（可多选）

Q18:展望未来1-2年，您对贵组织数字化转型取得实质性成果的信心有多大？

Q19:对于提升贵组织数字化转型战略的清晰度和执行力，您最重要的建议是什么？（例如，在战略沟通、资源配置、文化塑造、技能培养等方面）

Q20:请分享一个您亲身经历的、与数字化转型相关的成功案例或积极体验。（选填）

Q21:请分享一个您亲身经历的、与数字化转型相关的挑战或待改进之处。（选填）