员工工作成就感来源调研问卷

Q1:您在本公司的任职年限是？

Q2:您目前所在的岗位层级是？

Q3:总体而言，您对目前工作的成就感程度打几分？（1分表示毫无成就感，10分表示成就感极高）

Q4:以下哪些方面最能为您带来工作成就感？（请选择最重要的3项）

Q5:您认为公司目前提供的职业发展通道是否清晰？

Q6:您认为您的工作成果被上级和公司充分认可的程度如何？（1分表示完全不被认可，10分表示被高度认可）

Q7:您认为哪些因素会削弱您的工作成就感？（可多选）

Q8:您平均多久能收到一次关于您工作表现的正式或非正式反馈？

Q9:您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个能获得成就感的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q10:您在工作中是否有足够的自主权来决定如何完成工作？

Q11:公司提供的哪些支持最能帮助您提升成就感？（可多选）

Q12:您是否清楚了解您的工作如何为公司的整体目标做出贡献？

Q13:您对目前工作中学习与成长机会的满意度如何？（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）

Q14:当您在工作中取得成绩时，通常以何种形式被认可？

Q15:请描述一次您在工作中获得强烈成就感的具体经历或事件。

Q16:您认为您的工作对团队/部门的成功有多重要？

Q17:与同龄人或同行相比，您如何评价自己在职业成就上的进展？

Q18:为了提升员工的工作成就感，您最希望公司在未来一年内优先改进哪些方面？（请选择最重要的2-3项）

Q19:展望未来一年，您对自己在本公司获得成就感的前景有多大信心？（1分表示毫无信心，10分表示充满信心）

Q20:对于如何更好地激发员工的工作成就感，您还有哪些具体的意见或建议？