员工激励方式偏好调研问卷

Q1:您在当前公司的工作年限是？

Q2:您目前所处的职级是？

Q3:总体而言，您对目前公司的激励体系满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:在以下激励方式中，您个人最看重哪几项？（请选择不超过3项）

Q5:您认为哪种形式的认可对您的激励效果最直接？

Q6:对于“职业发展”激励，您更倾向于哪种形式？

Q7:您认为物质激励（如奖金）和精神激励（如表扬）哪个对您现阶段的工作动力影响更大？

Q8:您希望公司提供哪些非货币化的福利或激励？（可多选）

Q9:您认为目前的激励措施与您的个人绩效关联度如何？

Q10:您有多大意愿向朋友推荐我们公司的激励机制？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q11:您更倾向于接受哪种频率的激励反馈或奖励？

Q12:在团队氛围和文化建设方面，哪些活动能有效激励您？（可多选）

Q13:您认为公司当前的激励政策在公平性方面表现如何？

Q14:如果由您来设计一项新的激励措施，您最想提出什么建议？

Q15:您认为激励措施的有效性，多大程度上取决于管理者的执行和沟通？

Q16:您认为公司对员工个性化激励需求的关注程度如何？（1分表示毫不关注，5分表示非常关注）

Q17:为了提升工作自主性和成就感，您希望公司提供哪些支持？（可多选）

Q18:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的激励水平处于什么位置？

Q19:请分享一次让您感到备受激励的具体经历（可以是任何形式）。

Q20:综合来看，您认为未来公司最应该优先加强哪一方面的激励？