员工工作氛围满意度调研问卷

员工工作氛围满意度调研问卷

亲爱的同事：您好！为全面了解公司工作氛围现状，倾听您的心声，我们特开展此次匿名问卷调查。您的宝贵意见将作为我们优化工作环境、提升团队凝聚力的重要依据。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与和支持！

Q1:您所在的部门/团队是？

技术研发

产品设计

市场营销

运营支持

职能管理（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的工作氛围？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

选项1

Q4:您如何评价团队内部的沟通与协作氛围？

分数

标签

Q5:您如何评价跨部门之间的沟通与协作氛围？

分数

标签

Q6:您认为团队内部的信息传递是否透明、及时？

非常透明及时

比较透明及时

一般

不太透明及时

非常不透明及时

Q7:在您看来，当前工作氛围中，哪些方面表现较好？（可多选）

同事关系融洽

领导支持与信任

工作目标清晰

创新与包容的文化

公平的竞争环境

学习与成长机会

工作与生活平衡

其他

Q8:您认为当前工作氛围中，最需要改进的方面是？（可多选）

部门墙/沟通壁垒

团队协作效率

决策透明度

员工关怀与支持

工作压力管理

会议效率

创新与试错空间

认可与激励机制

其他

Q9:您是否经常感受到来自同事或团队的支持？

总是

经常

有时

很少

从未

Q10:当您在工作中提出新想法或不同意见时，通常得到的反馈是？

被积极鼓励和讨论

得到认真考虑

反应平淡

被忽视

受到负面评价

Q11:公司/团队组织的团建、文化活动，您的参与意愿如何？

非常愿意，每次都积极参与

比较愿意，选择性参与

一般，看时间和内容

不太愿意，很少参与

完全不愿意参与

Q12:您如何评价直接上级在营造积极团队氛围方面的作用？

分数

标签

Q13:您认为公司目前的规章制度是否有助于营造公平、有序的工作氛围？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

有阻碍作用

Q14:您在工作中感到压力时，通常如何缓解？（单选）

与同事/领导沟通

自我调节（如运动、听音乐）

寻求公司EAP等专业支持

暂时搁置，过后处理

没有有效缓解方式

Q15:您希望公司未来在改善工作氛围方面，可以优先采取哪些措施？（可多选）

增加团队建设活动

优化沟通机制与工具

加强管理者领导力培训

建立更完善的认可与奖励体系

提供更多心理健康支持资源

营造更灵活的办公环境

举办更多跨部门交流活动

其他

Q16:与过去一年相比，您感觉公司整体的工作氛围变化趋势是？

明显改善

略有改善

基本没变

略有恶化

明显恶化

Q17:对于营造一个更积极、健康、高效的工作氛围，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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