工作氛围调研问卷

您好！为了解当前工作环境的整体氛围，并持续优化团队协作与员工体验，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的实际情况如实填写。所有信息将被严格保密，仅用于统计分析。

Q1:您在本公司的服务年限是？

6个月以下

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您所在的部门属于以下哪个类别？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

行政/人事/财务

其他

Q3:总的来说，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q4:您如何评价公司整体的工作氛围？

分数

标签

Q5:您认为团队成员间的信任度如何？

分数

标签

Q6:您如何评价部门内部的沟通效率？

分数

标签

Q7:您认为当前工作氛围中，哪些方面表现较好？（可多选）

同事关系融洽

领导支持与信任

信息透明公开

鼓励创新与尝试

工作与生活平衡

团队协作顺畅

认可与奖励机制

Q8:您认为当前工作氛围中，哪些方面最需要改进？（可多选）

部门间协作壁垒

沟通渠道不畅

工作压力过大

缺乏团队活动

决策过程不透明

缺乏及时反馈

竞争氛围不健康

Q9:当您在工作中遇到困难时，通常能从同事或上级那里获得足够的支持吗？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q10:您认为公司/部门组织的团队建设活动频率如何？

过多

适中

偏少

几乎没有

Q11:您感觉自己的工作成果和贡献是否得到了应有的认可？

分数

标签

Q12:您是否愿意主动与同事分享知识、经验或提供帮助？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q13:您认为公司内部是否存在不健康的竞争（如恶性竞争、互相拆台）？

普遍存在

部分存在

偶尔存在

几乎不存在

完全不存在

Q14:您如何评价公司对员工多元化与包容性的重视程度？

分数

标签

Q15:您是否清楚了解公司的价值观和文化？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q16:在日常工作中，您是否感到被尊重？

总是感到

经常感到

有时感到

很少感到

几乎不感到

Q17:哪些举措能有效提升您所在团队的工作氛围？（可多选）

增加团队建设活动

改善内部沟通机制

领导更多倾听与反馈

建立更公平的激励机制

提供更多培训与发展机会

优化工作流程减少内耗

营造更轻松的非正式交流空间

Q18:您对直属领导的领导风格与团队管理方式满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:您如何评价当前工作带给您的心理安全度？（例如：敢于表达不同意见、不怕犯错）

分数

标签

Q20:您认为公司内部的信息传递（如政策、决策、变动等）是否透明及时？

非常透明及时

比较透明及时

一般

不够透明及时

非常不透明及时

Q21:您对营造一个更积极、健康、高效的工作氛围，有什么具体的建议或想法？

填空1

Q22:综合考虑所有因素，您对目前的工作氛围整体满意度如何？

分数

标签

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介绍

本模板旨在提供全面的企业内部工作氛围评估解决方案。帮助您诊断团队协作状况、评估员工满意度、识别改进机会，适合企业HR和管理者用于优化组织环境。

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