员工培训师资满意度调研问卷

Q1:您最近一次参加的培训课程名称是？

Q2:本次培训的讲师是？

Q3:请对讲师的专业知识水平进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:请对讲师授课内容的实用性与针对性进行评分（1-5分）

Q5:请对讲师授课的逻辑清晰度与条理性进行评分（1-5分）

Q6:请对讲师的语言表达能力与沟通技巧进行评分（1-5分）

Q7:请对讲师在课堂上的互动与引导能力进行评分（1-5分）

Q8:请对讲师解答学员疑问的耐心与专业性进行评分（1-5分）

Q9:讲师是否充分准备了本次培训的课件与资料？

Q10:讲师对课堂时间的把控如何？

Q11:讲师在授课过程中主要运用了哪些教学方法？（可多选）

Q12:您认为本次培训的课程内容与讲师的授课风格匹配度如何？

Q13:您有多大意愿向其他同事推荐这位讲师的课程？（0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示非常愿意推荐）

Q14:与您参加过的其他培训相比，您认为这位讲师的整体表现处于什么水平？

Q15:您认为这位讲师在哪些方面表现最为突出？（可多选）

Q16:您认为这位讲师在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q17:通过本次培训，您对相关知识和技能的掌握程度提升如何？

Q18:您认为本次培训对您当前或未来工作的帮助程度如何？

Q19:关于这位讲师的授课，您最欣赏的一点是什么？

Q20:对于这位讲师的改进，您最具体的一条建议是什么？

Q21:您未来是否愿意继续参加由这位讲师主讲的培训？

Q22:您的岗位性质属于？

Q23:您在本公司的工作年限是？

Q24:对于公司整体的培训体系或师资队伍建设，您还有哪些其他意见或建议？（选填）