员工社保政策知晓度调研

您好！为评估公司员工对现行社保政策的了解程度，并优化相关信息的传达，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的回答将帮助我们更好地为您提供支持。本次调研预计耗时约5-8分钟，感谢您的宝贵时间！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前的用工形式是？

正式劳动合同员工

劳务派遣员工

实习生

其他

Q3:您是否了解公司为您缴纳了“五险一金”？

非常了解，清楚具体险种

大致了解，知道有社保

不太确定

完全不了解

Q4:您知道“五险一金”具体包含哪些项目？（可多选）

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

住房公积金

企业年金

补充医疗保险

Q5:您是否清楚个人和公司在社保缴纳中的缴费比例？

非常清楚，能说出大致比例

知道个人承担一部分，公司承担一部分

完全不清楚比例

Q6:您是否查询过自己的社保个人账户余额或缴费记录？

经常查询，非常关注

偶尔查询过

从未查询过

不知道如何查询

Q7:您认为公司通过哪种渠道发布社保政策信息最有效？

公司内部网站/系统公告

人力资源部邮件通知

部门会议/培训传达

印制手册/宣传页

企业微信/钉钉等即时通讯工具

Q8:当您对社保政策有疑问时，通常会首先向谁咨询？

公司人力资源部

直属上级/部门主管

有经验的同事

自行上网搜索

拨打社保局电话

Q9:您是否了解医疗保险个人账户的用途（如药店买药、门诊支付）？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q10:您是否清楚生育保险对男性和女性员工分别提供的福利？

非常清楚

大致了解

只知道女性相关福利

完全不清楚

Q11:您是否知道在什么情况下可以申请失业保险金？

非常清楚申领条件和流程

知道大概情况

听说过但不清楚细节

完全不知道

Q12:您是否了解住房公积金的提取条件（如购房、租房、装修等）？

非常了解，清楚多种提取情形

了解部分常见提取条件

只知道可以用于贷款

完全不了解

Q13:您认为目前的社保政策宣讲或资料是否易于理解？

非常清晰易懂

基本可以理解

部分内容晦涩难懂

非常难以理解

Q14:您是否希望获得更多关于社保政策（如最新变化、实操指南）的培训？

非常希望

如果有时间可以参加

现有信息已足够

不感兴趣

Q15:您希望通过哪些形式了解更多社保知识？（可多选）

线下专题培训/讲座

线上视频/直播课程

图文并茂的电子手册/推文

一对一咨询答疑

定期政策更新邮件

Q16:您对跨省市工作时的社保转移接续政策了解程度如何？

非常了解流程

听说过，但不清楚具体操作

完全不了解

Q17:您是否关注过养老保险的缴费年限与未来养老金待遇的关系？

非常关注，并有所规划

听说过，但不太关心

从未关注过

Q18:总体而言，您对自己社保权益的了解程度打几分？（1分=完全不了解，5分=非常了解）

1分

2分

3分

4分

5分

Q19:对于公司社保政策的宣传、解释或服务，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工社保政策知晓度调研

介绍

本模板旨在评估员工对社保政策的认知程度。帮助您了解员工知识水平、评估信息传达效果、收集改进建议，适合企业人力资源部门优化内部福利沟通与服务。

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