工作负荷现状与感受调研

您好！本问卷旨在了解您当前的工作负荷情况与真实感受，以期为优化工作安排、提升员工福祉提供参考。所有信息将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您目前的工作岗位性质

管理岗

专业技术岗

销售/市场岗

行政/支持岗

生产/操作岗

其他

Q2:您在本单位的累计工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在典型的工作周内，您平均每天的实际工作时间大约是

8小时或以下

9-10小时

11-12小时

12小时以上

Q4:您平均每周加班的频率是

几乎不加班

1-2次

3-4次

几乎每天

Q5:在您看来，您目前的工作量相对于您的能力和岗位要求而言

非常轻松

比较轻松

适中

比较繁重

非常繁重

Q6:您认为您的工作节奏（任务切换频率、紧迫性）如何？

非常舒缓，有条不紊

比较稳定，偶尔紧张

一般，张弛有度

比较紧张，节奏较快

非常紧张，应接不暇

Q7:综合考虑工作量、压力和工作生活平衡，您有多大意愿向朋友推荐您目前的工作状态？（0分表示绝无可能，10分表示非常愿意）

选项1

Q8:您是否经常需要在非工作时间（如晚上、周末）处理与工作相关的事务？

从不

偶尔

有时

经常

总是

Q9:您感觉工作负荷主要来源于哪些方面？（可多选）

任务数量过多

任务难度或复杂度高

时间期限紧迫

多任务并行处理

沟通协调成本高

会议繁多

临时性/突发性任务多

支持资源不足

其他

Q10:当前的工作负荷对您的身体健康（如疲劳、失眠、颈椎问题等）产生了多大影响？

几乎没有影响

影响较小

有一定影响

影响较大

影响非常严重

Q11:当前的工作负荷对您的情绪和心理状态（如焦虑、烦躁、成就感低等）产生了多大影响？

几乎没有影响

影响较小

有一定影响

影响较大

影响非常严重

Q12:当前的工作负荷对您的个人生活（如家庭、社交、兴趣爱好）产生了多大影响？

几乎没有影响

影响较小

有一定影响

影响较大

影响非常严重

Q13:您认为目前的工作负荷是否在您个人可承受的范围内？

完全在可承受范围内

基本可以承受

处于临界点

有些难以承受

完全无法承受

Q14:请对您目前所获得的工作支持（如同事协作、上级指导、工具资源等）进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q15:您认为哪些措施最有助于缓解您当前的工作负荷？（可多选）

优化工作流程，减少冗余环节

明确任务优先级，减少多任务并行

增加人手或团队协作

提供更有效的工具或资源

提升个人技能或效率

上级给予更合理的任务安排与授权

调整绩效考核方式

其他

Q16:您对未来3个月内工作负荷变化的预期是？

会显著增加

会略有增加

基本保持不变

会略有减少

会显著减少

Q17:总体而言，您对当前工作负荷的满意度如何？

非常不满意

比较不满意

一般

比较满意

非常满意

Q18:关于您的工作负荷状况，您是否有任何其他具体的感受、建议或希望补充说明的情况？

填空1

工作负荷现状与感受调研

介绍

本模板旨在提供全面的员工工作负荷与感受评估解决方案。帮助您量化工作压力、评估健康影响、收集改善建议，适合企业管理层和人力资源部门优化工作安排并提升员工福祉。

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