大学生校园兼职稳定性调查

亲爱的同学，您好！为了解当前大学生校园兼职的稳定性现状，探索提升兼职体验的有效途径，我们特开展此项调查。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究，请根据您的真实情况放心填写。衷心感谢您的参与！

Q1:您的性别是？

男

女

其他

不愿透露

Q2:您目前就读的年级是？

大一

大二

大三

大四

研究生及以上

Q3:您是否有过校园兼职的经历？

是，目前正在兼职

是，曾经有过但目前已结束

从未有过

Q4:您最近一份（或当前）校园兼职持续了多长时间？

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6-12个月

1年以上

Q5:您选择校园兼职的主要目的是什么？（可多选）

赚取生活费，减轻家庭负担

积累社会工作经验，丰富简历

学习特定技能（如教学、设计、编程等）

拓展人际交往圈

单纯出于兴趣，体验不同工作

其他

Q6:您主要通过何种渠道找到校园兼职？

学校勤工助学中心/就业指导中心

同学/朋友/学长学姐推荐

招聘网站或APP（如BOSS直聘、实习僧等）

社交媒体（如微信群、公众号、小红书等）

商家直接张贴的招聘广告

其他

Q7:您平均每周投入兼职的时间大约是？

5小时以下

5-10小时

10-15小时

15-20小时

20小时以上

Q8:您认为兼职工作与学业在时间上的冲突程度如何？

完全没有冲突，能很好平衡

偶尔有冲突，但可以协调

经常有冲突，感到压力较大

冲突严重，难以兼顾

Q9:您所从事的兼职工作内容与您的专业或未来职业规划相关度如何？

高度相关

部分相关

基本不相关

完全不相关

Q10:总体而言，您向其他同学推荐您当前（或最近一份）兼职工作的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q11:您的兼职薪资结算方式通常是？

按时薪结算

按日/周/月固定薪资结算

按项目/任务量结算

底薪+提成

其他

Q12:兼职雇主/主管是否能及时、足额地支付您的劳动报酬？

总是能

大多数时候能

偶尔有延迟或克扣

经常有延迟或克扣

尚未结算过

Q13:在兼职过程中，您曾遇到过哪些困扰或问题？（可多选）

薪资待遇低于预期或约定

工作时间过长或不固定

工作内容与招聘描述不符

工作环境不佳或存在安全隐患

与雇主、同事或顾客沟通不畅

缺乏必要的培训或指导

感觉个人权益得不到保障

未遇到过明显问题

其他

Q14:当兼职工作遇到上述问题时，您通常会如何应对？

直接与雇主/主管沟通协商

向学校相关部门（如勤工助学中心）寻求帮助

向同学、朋友或家人倾诉寻求建议

选择忍耐，继续工作

直接辞职，结束兼职

其他

Q15:您对当前（或最近一份）兼职工作的整体满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q16:您认为一份稳定的校园兼职，最重要的因素是什么？

合理的薪资和及时的报酬

灵活且不影响学业的工作时间

安全、友善的工作环境

能获得技能提升或职业发展机会

良好的雇主信誉和规范的用工管理

Q17:您希望学校在支持学生兼职方面提供哪些帮助？（可多选）

提供更多可靠、优质的兼职岗位信息

建立兼职权益保障机制和投诉渠道

开设兼职相关的法律、安全、技能培训

在课程安排上为兼职学生提供更多灵活性

设立专项奖学金或补贴支持经济困难学生

其他

Q18:未来，您是否打算继续寻找或从事校园兼职？

是，会继续寻找

视情况而定（如学业压力、薪资待遇等）

否，暂时不打算

不确定

Q19:对于提升校园兼职的稳定性、安全性和体验感，您有什么具体的建议或想法？（选填）

填空1

大学生校园兼职稳定性调查

介绍

本模板旨在提供大学生校园兼职稳定性与体验的标准化调研工具。帮助您了解兼职现状、分析影响因素、收集改进建议，适合高校学生工作部门、学术研究机构和人力资源服务机构优化学生兼职管理与支持体系。

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