企业员工工作满意度及离职意愿调查

尊敬的同事，您好！为了解大家的工作感受与职业发展想法，持续优化公司环境，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们做得更好。

Q1:您目前所在的部门是？

技术/研发

产品

市场/销售

运营

人力资源

财务/行政

其他

Q2:您在当前公司的服务年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位级别是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q4:总体而言，您对目前工作的满意度如何？

分数

标签

Q5:您对目前薪酬水平的满意度如何？

分数

标签

Q6:您对公司提供的福利待遇（如保险、假期、补贴等）的满意度如何？

分数

标签

Q7:您对直接上级的管理方式与领导能力的满意度如何？

分数

标签

Q8:您对团队内部沟通与协作氛围的满意度如何？

分数

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Q9:您对目前的工作内容与职责分配的满意度如何？

分数

标签

Q10:您对公司的培训与发展机会的满意度如何？

分数

标签

Q11:您对公司企业文化与价值观的认同度如何？

分数

标签

Q12:您对工作与个人生活平衡的满意度如何？

分数

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Q13:您认为以下哪些因素最能提升您的工作满意度？（可多选）

有竞争力的薪酬

清晰的职业发展路径

良好的团队氛围

公平的晋升机制

有挑战性的工作内容

灵活的工作安排

认可与奖励

完善的公司福利

Q14:您认为以下哪些是当前工作中最需要改进的方面？（可多选）

薪酬福利

管理制度

领导风格

团队协作

工作压力

培训支持

办公环境

企业文化

Q15:在未来的6个月内，您是否有主动寻找新工作的打算？

是，已经在积极寻找

是，有初步想法

否，但会关注机会

否，完全没有此打算

Q16:您认为以下哪项是影响您去留的最关键因素？

薪酬待遇

职业发展空间

与上级/同事的关系

工作压力与强度

公司发展前景

工作地点与环境

企业文化

Q17:您有多大可能向您的朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q18:如果公司希望留住您，您认为最需要立即采取的一项措施是什么？

填空1

Q19:请分享一个您在公司最满意或最有成就感的经历。

填空1

Q20:对于公司的管理或工作环境，您还有哪些其他建议或想法？

填空1

企业员工工作满意度及离职意愿调查

介绍

本模板旨在评估员工工作满意度与离职倾向。帮助您测量敬业度、识别风险因素、收集改进建议，适合企业人力资源部门和各级管理者优化员工体验并降低流失率。

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