企业销售团队业绩达成及管理调查

Q1:您在销售团队中的角色是？

Q2:您加入当前销售团队多长时间了？

Q3:总体而言，您对当前销售团队的业绩达成情况满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:您向一位有能力的同行推荐加入本公司销售团队的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q5:您认为团队当前季度/年度销售目标的设定是否合理？

Q6:您认为目前影响团队业绩达成的最主要因素有哪些？（可多选）

Q7:您认为公司的销售激励（如提成、奖金）制度对您的驱动力如何？

Q8:您平均每周能获得多少小时来自直属上级（如销售经理）的正式辅导或一对一沟通？

Q9:您认为当前公司提供的销售工具（如CRM系统、销售资料库、数据分析工具等）对您的工作效率提升有多大帮助？（1分表示毫无帮助，5分表示帮助极大）

Q10:当您遇到销售难题或需要支持时，通常能从团队或上级那里获得及时有效的帮助吗？

Q11:您通常通过哪些渠道获取高质量的销售线索？（可多选）

Q12:您认为团队内部的知识与成功案例分享氛围如何？

Q13:您对目前销售团队内部的竞争氛围感受如何？

Q14:您对直属上级（销售经理/主管）的管理与领导能力评价如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q15:公司提供的销售培训（产品、技能、市场等）的频率和质量能满足您的需求吗？

Q16:在以下销售流程环节中，您认为哪些环节最需要优化或加强支持？（可多选）

Q17:您认为公司对销售数据的分析与复盘（如业绩看板、漏斗分析）对您的工作指导作用大吗？

Q18:您认为团队在跨部门协作（如与市场、产品、客服部门）上的顺畅度如何？

Q19:请描述一件近期在销售工作中，让您感到最有成就感或最受鼓舞的事情。

Q20:展望未来半年，您对自己在团队中的业绩达成信心如何？

Q21:为了帮助您更好地达成业绩，您最希望公司在以下哪些方面提供更多支持？（可多选）

Q22:对于提升整个销售团队的业绩与管理水平，您最重要的建议是什么？

Q23:综合考虑所有因素，您个人在当前销售团队工作的整体幸福感如何？（1分表示非常不幸福，5分表示非常幸福）

Q24:您在未来一年内，是否有离开当前销售团队的打算？

Q25:如果方便，请留下您的邮箱，以便我们后续有机会与您深入沟通（选填）。