企业跨部门协作顺畅度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:总体而言，您如何评价当前公司内部的跨部门协作顺畅度？（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）

Q4:从0到10分，您有多大意愿向公司外部朋友推荐我们公司的跨部门协作文化？

Q5:在您的日常工作中，与哪些部门的协作最为频繁？（请选择所有相关的部门）

Q6:您认为当前跨部门协作的主要障碍是什么？

Q7:跨部门会议（如项目例会、协调会）的效率如何？

Q8:您认为公司现有的协作工具（如企业微信、钉钉、项目管理软件等）在支持跨部门协作方面的有效性如何？（1分表示完全无效，5分表示非常有效）

Q9:您认为哪些措施能最有效地提升跨部门协作？（请选择最多3项）

Q10:当出现跨部门争议或问题时，通常如何解决？

Q11:您认为不同部门之间对于彼此工作的理解和尊重程度如何？（1分表示非常不理解/不尊重，5分表示非常理解/尊重）

Q12:在跨部门项目中，资源（人力、时间、预算）的协调是否顺畅？

Q13:您希望通过哪些方式增进对其他部门的了解？（请选择所有您感兴趣的方式）

Q14:您所在的部门，其工作成果和进展是否能及时、清晰地同步给其他协作部门？

Q15:请分享一个您经历过的成功或失败的跨部门协作案例，并简要说明关键因素。

Q16:您认为公司高层对促进跨部门协作的重视和支持力度如何？

Q17:展望未来，您对公司改善跨部门协作状况的信心有多大？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）

Q18:在信息共享方面，您认为哪些信息最需要在部门间加强透明化？（请选择最多3项）

Q19:跨部门协作不畅，对您个人的工作积极性和成就感影响如何？

Q20:对于提升公司跨部门协作顺畅度，您还有什么具体的建议或想法？