企业员工职业倦怠程度调查

Q1:您在本公司的任职年限是？

Q2:您所在的部门属于以下哪个类别？

Q3:在过去的几周里，您是否经常感到情绪枯竭或精力耗尽？

Q4:您是否对工作感到疏离或玩世不恭，觉得工作意义不大？

Q5:您是否感觉自己的工作效率或成就感在下降？

Q6:您目前的工作负荷如何？

Q7:您认为您的工作职责和目标是清晰明确的吗？

Q8:您在工作中是否能获得足够的自主权和决策空间？

Q9:您与直接上级的沟通和关系如何？

Q10:您与同事之间的团队协作氛围如何？

Q11:您认为公司提供的职业发展机会和培训支持如何？

Q12:公司是否重视并提供了足够的员工关怀与心理健康支持？

Q13:您的工作是否经常与您的个人生活（如家庭、休息）产生冲突？

Q14:您是否有规律地进行体育锻炼或休闲活动来缓解压力？

Q15:您认为以下哪些因素是导致您工作压力或倦怠的主要原因？（可多选）

Q16:您希望公司提供哪些支持来帮助缓解职业倦怠？（可多选）

Q17:综合考虑各方面因素，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个值得长期工作的好雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q18:整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q19:基于您目前的感受，您在未来一年内考虑离职的可能性有多大？

Q20:对于预防和缓解员工职业倦怠，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）