企业员工休息休假满意度调查

您好！为更好地了解您对当前公司休息休假制度的感受与需求，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将直接帮助我们优化相关政策，提升员工福祉。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前的工作岗位性质是？

一线/基层员工

专业技术人员

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您对公司现行的法定节假日（如春节、国庆节等）放假安排是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您对公司的带薪年假制度（如天数、申请流程）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:您认为公司规定的带薪年假天数是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

严重不足

Q6:在申请年假时，您通常遇到的困难或阻力主要来自？

工作安排，人手不足

上级领导不批准或难以协调

担心影响绩效考核或晋升

申请流程过于复杂

没有困难，申请顺畅

Q7:除了法定节假日和年假，您希望公司还能提供哪些类型的假期？（可多选）

弹性工作制/自由安排时间

额外的带薪病假/健康假

家庭照顾假（如育儿、老人照护）

学习/培训假

志愿者服务假

生日假

心理健康/压力假

其他

Q8:当您因个人紧急事务需要临时请假时，公司的审批流程是否高效便捷？

非常高效便捷

比较高效

一般

比较繁琐低效

非常繁琐低效

Q9:您是否清楚了解公司关于加班调休或加班费的政策？

非常清楚

比较清楚

一般，部分了解

不太清楚

完全不清楚

Q10:对于加班后的调休安排，您认为公司执行得如何？

严格执行，能保证调休

基本执行，但有时难以安排

执行不力，经常无法调休

几乎没有执行过

不适用，我很少加班

Q11:您认为公司目前的休假制度是否有助于您平衡工作与生活？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q12:如果以0-10分评价，您有多大意愿向朋友推荐公司的休假制度？（0分=完全不推荐，10分=极力推荐）

选项1

Q13:您认为公司管理层对员工休息休假需求的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q14:您认为公司在休假制度方面，最需要改进的环节是？（可多选）

增加假期天数或类型

简化请假审批流程

提高制度执行的公平性与透明度

加强管理层对休假的尊重与支持

改善加班与调休的补偿机制

加强对休假政策的宣传与培训

其他

Q15:您是否曾因担心影响工作或职业发展而放弃或减少休假？

经常如此

偶尔如此

很少如此

从未如此

Q16:您所在团队或部门的同事普遍能顺利休完法定和公司规定的假期吗？

普遍能休完

大部分能休完

一半一半

大部分休不完

普遍休不完

Q17:请对“公司的休假政策能够有效缓解我的工作压力”这一说法进行评分。（1分=非常不同意，5分=非常同意）

分数

标签

Q18:与同行业其他公司相比，您认为本公司的休假福利处于什么水平？

远高于行业水平

略高于行业水平

与行业水平相当

略低于行业水平

远低于行业水平

Q19:对于优化公司的休息休假制度，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

企业员工休息休假满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工休息休假满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估休假政策、了解员工需求、优化福利制度，适合企业人力资源部门和行政管理者提升员工福祉。

标签

关于

1天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

企业员工休息休假满意度调查

相关推荐