企业员工职业技能提升空间调查

企业员工职业技能提升空间调查

您好！为更好地了解员工在职业技能提升方面的需求与现状，以制定更有针对性的培训与发展计划，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门或职能领域是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

人力资源/行政

财务/法务

其他

Q3:您对当前岗位所需技能的掌握程度如何？(1分表示非常生疏，5分表示非常精通)

分数

标签

Q4:您认为哪些因素对您当前职业技能的提升构成了主要挑战？（可多选）

工作繁忙，缺乏时间

缺乏系统性的培训资源

公司内部学习机会少

个人学习动力不足

不清楚需要提升哪些技能

缺乏导师或同事指导

其他

Q5:您通常通过哪些主要途径来提升自己的职业技能？

公司内部培训

在线课程/学习平台

阅读专业书籍/资料

向同事/上级请教

参加行业会议/讲座

其他

Q6:您对公司目前提供的培训资源（如课程、导师、预算等）的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

分数

标签

Q7:您最希望提升以下哪些方面的技能？（可多选）

专业技术/硬技能

沟通与协作能力

领导力与管理能力

数据分析与决策能力

创新与问题解决能力

时间管理与工作效率

其他

Q8:您认为公司提供的培训与您个人职业发展目标的匹配度如何？

高度匹配，非常有助于发展

基本匹配，有一定帮助

匹配度一般，帮助有限

不太匹配，帮助不大

完全不匹配，没有帮助

Q9:您有多大意愿向同事推荐公司现有的学习与发展项目？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q10:您更倾向于哪种学习方式？

线上自主学习

线下集中面授

混合式学习（线上+线下）

在岗实践/项目锻炼

一对一教练/辅导

Q11:您希望公司在支持员工技能提升方面增加哪些投入？（可多选）

增加培训预算

引入更多优质外部课程

建立内部导师/分享机制

提供更灵活的学习时间

将技能提升与晋升/薪酬更紧密挂钩

提供学习认证或证书支持

其他

Q12:您认为，在技能提升后，公司是否提供了足够的实践或应用新技能的机会？

非常充足

比较充足

一般

比较缺乏

非常缺乏

Q13:您对自己未来1-2年内在公司内部的职业发展空间有多大信心？(1分表示毫无信心，5分表示充满信心)

分数

标签

Q14:对于公司如何更好地支持您的职业技能提升，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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