企业员工工作自主性调查问卷

Q1:您在本企业的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门/岗位类别是？

Q3:在多大程度上，您可以自主决定每日/每周的工作任务优先级？

Q4:您是否可以自主选择完成任务所采用的方法或工具？

Q5:在安排工作时间和地点（如远程办公）方面，您拥有多大的灵活性？

Q6:当工作中遇到新问题或挑战时，您有多大权限可以自行决策解决方案，而无需向上级请示？

Q7:您认为当前的工作量，在多大程度上允许您有自主安排工作节奏（如快慢、间歇）的空间？

Q8:在您的工作中，哪些方面受到的监督或控制最为严格？（可多选）

Q9:您认为上级管理者在分配任务时，通常会给予您多大的自主发挥空间？

Q10:请评估您对当前工作自主性水平的整体满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q11:您认为适当的工作自主性对您的工作积极性和创造力有何影响？

Q12:为了提升工作自主性，您最希望公司在哪些方面做出改进？（可多选）

Q13:当您拥有较高工作自主性时，您是否感到工作压力也随之增加？

Q14:您所在的团队，成员之间在工作自主性方面是否存在明显差异？

Q15:请描述一次您因为拥有工作自主性而成功完成某项任务或产生创新想法的具体经历。

Q16:您认为公司现有的绩效考核制度，在多大程度上鼓励了工作自主性？

Q17:与同行业其他公司相比，您认为本公司员工的工作自主性处于什么水平？

Q18:您通常通过哪些方式来争取或创造更多的工作自主性？（可多选）

Q19:对于新入职的员工，您认为公司应该何时开始赋予其一定的工作自主性？

Q20:您对管理者在“授权”与“管控”之间如何更好地平衡，有何具体建议？

Q21:综合考虑，您是否愿意在目前的工作岗位上承担更多责任以换取更高的工作自主性？

Q22:您认为工作自主性的提升，对您的职业成长和个人发展的重要性如何？

Q23:如果还有其他关于工作自主性的想法、感受或建议，请在此分享。