企业招聘体验流畅度调查

企业招聘体验流畅度调查

尊敬的应聘者，您好！为持续优化我们的招聘流程，为您及未来的求职者提供更顺畅、高效的体验，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您是通过哪个渠道了解到本次招聘信息的？

公司官网

主流招聘平台（如智联、前程无忧）

社交媒体（如领英、脉脉）

校园招聘/宣讲会

内部推荐

其他

Q2:您认为本次招聘的职位描述（JD）清晰度如何？

非常清晰，完全符合实际工作内容

比较清晰，基本了解岗位要求

一般，部分描述比较模糊

不太清晰，与实际有偏差

非常不清晰

Q3:从投递简历到收到首次回复（如简历筛选通过/笔试/面试通知），您等待了多长时间？

1-3个工作日

4-7个工作日

1-2周

超过2周

未收到任何回复

Q4:请对招聘官网/申请系统的易用性进行评分（1分非常困难，5分非常容易）

分数

标签

Q5:在申请过程中（如填写信息、上传附件），您是否遇到过技术问题或障碍？

是，且问题严重影响了申请

是，但问题较小，自行解决了

否，整个过程非常顺畅

不适用（未使用在线系统）

Q6:您参与了以下哪些招聘环节？（可多选）

在线测评/笔试

电话/视频初试

现场/视频业务面试

HR面试

高管/终面

背景调查

无（仅投递简历）

Q7:各环节面试官的守时情况如何？

所有面试官都非常准时

大部分准时，偶有短暂延迟

经常出现明显延迟（10分钟以上）

不确定/不适用

Q8:请对面试官的专业度与沟通体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:在面试结束后，您是否收到了关于面试结果或后续安排的明确通知？

是，在承诺时间内收到了清晰的通知

是，但通知时间有所延迟或内容模糊

否，一直未收到任何通知

尚未到通知时间

Q10:您对招聘流程中各个环节之间的衔接顺畅度评价如何？

非常顺畅，信息传递及时准确

比较顺畅，偶有信息断层

一般，衔接不够紧密

不太顺畅，经常需要主动询问进展

非常不顺畅，感觉混乱

Q11:基于本次整体体验，您有多大可能向朋友推荐应聘本公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:您认为在招聘流程的哪些方面最需要改进？（可多选）

职位信息发布与更新速度

申请系统的稳定性与便捷性

简历筛选与初轮反馈速度

面试安排的灵活性与合理性

面试过程中的沟通与互动

面试后的结果反馈时效与透明度

Offer发放与入职沟通流程

其他

Q13:与您应聘过的其他公司相比，本公司的招聘体验处于什么水平？

明显优于平均水平

略优于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

明显低于平均水平

Q14:请分享一个您在本次招聘过程中感到最满意或最不满意的具体事例，以及您的建议。

填空1

Q15:您目前所处的求职状态是？

已接受本公司Offer

已拒绝本公司Offer

正在等待本公司最终结果

已终止在本公司的应聘流程

其他

Q16:您的身份是？

应届毕业生

工作经验1-3年

工作经验3-5年

工作经验5-10年

工作经验10年以上

Q17:我们非常重视您的意见。如果您愿意，请留下您的邮箱，以便我们就改进措施与您进一步沟通。（选填）

填空1

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