企业数字化技能需求调查

Q1:您所在的企业属于哪个行业？

Q2:您在企业中的职位层级是？

Q3:您认为，未来1-2年内，贵公司数字化转型的紧迫程度如何？

Q4:在以下数字化技术领域中，贵公司目前最需要哪类人才？（请选择最关键的3-5项）

Q5:对于上述急需的技术人才，贵公司目前面临的主要挑战是？

Q6:请评估贵公司现有员工在“数据驱动决策”这一能力上的平均水平。（1分表示非常薄弱，5分表示非常优秀）

Q7:为提升员工数字化技能，贵公司更倾向于采取哪些方式？（可多选）

Q8:您认为，对于非技术岗位（如市场、销售、运营），最重要的数字化技能是什么？

Q9:在评估数字化技能人才时，贵公司最看重以下哪个方面？

Q10:请评估贵公司管理层对数字化转型的重视与支持程度。（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）

Q11:您认为，以下哪些“软技能”对数字化人才的成功至关重要？（请选择3项）

Q12:您认为，当前高校/职业院校培养的毕业生，其数字化技能与企业的实际需求匹配度如何？

Q13:请简要描述您心目中，未来2年贵公司最急需的一个具体数字化岗位及其核心职责（例如：数据治理专员、云架构师等）。

Q14:对于新入职的数字化人才，您认为多长的适应期（从入职到能独立承担核心任务）是合理的？

Q15:基于您的了解，您向朋友或同行推荐从事数字化相关职业的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q16:您认为，阻碍企业数字化技能提升的最大内部因素是什么？

Q17:贵公司目前或计划在哪些业务环节应用人工智能技术？（可多选）

Q18:请评估您个人对学习新兴数字化技能（如AIGC应用、低代码开发等）的意愿。（1分表示毫无兴趣，5分表示非常积极）

Q19:您认为，获取数字化技能认证（如云厂商认证、数据分析师认证等）对个人职业发展的帮助有多大？

Q20:对于希望提升数字化技能的个人或教育机构，您有什么具体的建议？

Q21:展望未来3-5年，您认为哪个数字化技术领域将产生最大的颠覆性影响？