企业员工薪酬水平满意度调研问卷

Q1:您在公司工作的年限是？

Q2:您所在的部门是？

Q3:您当前的职位层级是？

Q4:总体而言，您对目前的薪酬水平满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为您的薪酬与您的工作付出和贡献相匹配吗？（1分完全不匹配，5分完全匹配）

Q6:与同行业、同岗位的市场平均水平相比，您认为您的薪酬处于什么位置？

Q7:与公司内部同级别、同岗位的同事相比，您认为您的薪酬公平吗？

Q8:除了基本工资，您对以下哪些薪酬组成部分比较满意？（可多选）

Q9:公司薪酬制度的透明度和沟通清晰度如何？（1分非常不透明/不清晰，5分非常透明/清晰）

Q10:您认为公司的薪酬调整（如普调、晋升调薪）频率和幅度合理吗？

Q11:基于薪酬福利，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q12:您认为当前薪酬体系最需要改进的方面是？（可多选）

Q13:如果薪酬水平未达预期，您会优先考虑以下哪种方式？

Q14:您认为薪酬对您的工作积极性和留任意愿的影响有多大？（1分毫无影响，5分决定性影响）

Q15:对于公司的薪酬体系，您还有哪些具体的意见或建议？