企业储备人才留存率调研问卷

Q1:您目前所处的储备人才项目阶段是？

Q2:您加入当前企业储备人才项目的时间是？

Q3:请对您目前的工作岗位与个人职业发展规划的匹配度进行评分。（1分=完全不匹配，5分=完全匹配）

Q4:您对储备人才项目提供的培训与发展机会的整体满意度如何？

Q5:在项目中，哪些因素对您的成长帮助最大？（可多选）

Q6:基于您目前的经历，您在多大程度上愿意向朋友或同行推荐加入本公司的储备人才项目？（0-10分，0=完全不愿意，10=非常愿意）

Q7:您认为公司为储备人才提供的薪酬福利是否具备市场竞争力？

Q8:您认为影响储备人才决定是否长期留在公司的主要因素有哪些？（可多选）

Q9:您与直接上级的沟通频率和效果如何？

Q10:请对您目前感受到的“组织归属感”进行评分。（1分=完全没有归属感，5分=归属感非常强）

Q11:您是否清晰了解从储备人才项目结束后，未来的职业发展路径？

Q12:在项目中，您曾遇到过哪些主要挑战或困难？（可多选）

Q13:综合考虑，您未来1-2年内留在公司发展的意愿如何？

Q14:您认为公司或储备人才项目在哪些方面最需要改进，以更好地吸引和保留人才？

Q15:您是否曾有过主动离职的念头？

Q16:如果曾考虑离职，主要原因是？（若上题选择“从未有过”，此题可不选）

Q17:您认为公司对储备人才工作成果的认可和激励是否充分？

Q18:请分享一个在储备人才项目中让您感到最有成就感或最受鼓舞的经历。

Q19:与同行业其他公司相比，您认为本公司储备人才项目的整体吸引力处于什么水平？

Q20:请对您目前的工作负荷与压力水平进行评分。（1分=非常轻松，5分=压力极大，难以承受）

Q21:您主要通过哪些渠道了解公司的战略、文化和发展动态？（可多选）

Q22:您的性别是？

Q23:您的年龄属于以下哪个区间？

Q24:您的最高学历是？