企业员工技能培训效果调研问卷

企业员工技能培训效果调研问卷

您好！为持续优化公司培训体系，提升培训实效，我们诚邀您参与本次培训效果调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地为您提供支持。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您最近一次参加的公司内部培训主题是？

专业技能类（如编程、设计、财务等）

通用技能类（如沟通、时间管理、办公软件等）

管理能力类（如领导力、团队管理等）

企业文化与制度类

其他

Q2:该培训发生在多久之前？

1个月内

1-3个月

3-6个月

6个月以上

Q3:请对本次培训的课程内容设计（如逻辑性、实用性、前沿性）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:请对本次培训的讲师/导师的专业水平与授课能力进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:请对本次培训的组织安排（如通知、场地、设备、时间安排）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q6:培训中，您最常用的学习方式是？

听讲师讲解

小组讨论/案例分析

实操练习

线上自学/观看视频

其他

Q7:您认为本次培训对您的工作帮助主要体现在哪些方面？（可多选）

掌握了新的专业知识/技能

解决了工作中遇到的实际问题

提升了工作效率或质量

拓宽了工作思路或视野

增强了团队协作能力

暂时感觉不明显

Q8:培训结束后，您是否有机会在实际工作中应用所学内容？

经常应用

偶尔应用

很少应用

尚未有机会应用

Q9:影响您应用培训所学的主要障碍是什么？（可多选）

工作内容与培训关联度不高

缺乏实践机会或指导

时间精力不足

团队或上级支持不足

所学内容难以直接转化

没有障碍，应用顺畅

Q10:与培训前相比，您对自己在该技能领域的自信心提升程度如何？

显著提升

有所提升

基本持平

没有提升

Q11:如果0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”，您有多大意愿向同事推荐参加此类培训？

选项1

Q12:您更倾向于通过哪些形式接受技能培训？（可多选）

线下集中面授

线上直播课程

线上录播课程（可随时学习）

工作坊/实战演练

师徒制/在岗辅导

外部行业会议或交流

Q13:您认为公司目前培训的频率如何？

频率过高

频率适中

频率偏低

不清楚

Q14:您希望未来在哪些领域获得更多培训支持？（可多选）

行业前沿技术与知识

岗位核心专业技能深化

跨部门协作与沟通

项目管理与执行力

个人职业规划与发展

心理健康与压力管理

Q15:您是否愿意在培训后担任内部讲师或分享者，将所学知识传递给更多同事？

非常愿意

视情况而定

暂无此计划

不愿意

Q16:对于如何进一步提升公司培训效果，您有什么具体的意见或建议？（例如：课程内容、形式、讲师、后续跟进等）

填空1

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