企业员工管理制度满意度调研

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门属于？

Q3:总体而言，您对公司现行管理制度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为公司目前哪些管理制度较为完善？（可多选）

Q5:您认为公司的绩效考核制度是否公平、透明？

Q6:您对公司的薪酬福利制度（如薪资、奖金、五险一金、补贴等）是否满意？

Q7:您认为在培训与发展方面，公司最需要加强的是？（可多选）

Q8:当您在工作中遇到问题或困惑时，公司提供的沟通与反馈渠道是否畅通有效？

Q9:您认为公司的晋升与调岗制度，为员工提供了清晰的发展路径吗？（1分完全不清晰，5分非常清晰）

Q10:您认为公司的考勤与休假制度是否足够人性化？

Q11:您认为公司的办公环境与安全管理（如办公设施、网络安全、消防安全等）在哪些方面需要改进？（可多选）

Q12:您是否认同并践行公司的企业文化与价值观？

Q13:如果0-10分，0分代表“绝不可能”，10分代表“极有可能”，您向朋友推荐加入我们公司的可能性有多大？

Q14:您认为公司管理制度最迫切需要改进的三个方面是？（请选择最重要的三项）

Q15:您对上级的管理方式与领导力是否满意？

Q16:您认为公司现行的规章制度是否清晰易懂、易于查询？

Q17:对于公司管理制度的制定或修订过程，您希望如何增加员工的参与度？（例如：定期调研、设立意见箱、成立员工代表小组等）

Q18:当制度发生变更时，您是否能及时、准确地获取相关信息？

Q19:您认为公司管理层在听取员工意见并做出改进方面的意愿和行动力如何？（1分很弱，5分很强）

Q20:哪些因素最能激励您在工作中保持积极性和创造力？（可多选）

Q21:您认为公司目前的工作量安排和压力水平是否合理？

Q22:请提出一条您认为对公司管理制度改进最有价值的建议。

Q23:基于您目前的体验，未来一年内您继续留在公司发展的意愿如何？

Q24:如果愿意留下，最主要的原因是什么？如果考虑离开，最主要的原因是什么？（请简要说明）